Assistant Ressources Humaines H/F - Lynx RH

Vous souhaitez rejoindre un site industriel dynamique et en pleine croissance, au sein d'une entreprise solide et structurée ?

Notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recherche dans le cadre d'un remplacement :

Assistant(e) Ressources Humaines H/F en CDD de 7 mois

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la paie, l'administration du personnel et la gestion RH quotidienne.

Vos missions

Paie

- Contrôler les bulletins de paie et assurer le suivi du processus de paie
- Participer au versement des salaires et à la réalisation des DSN
- Gérer les charges sociales et les opérations de post-paie
- Préparer les soldes de tout compte

Gestion des temps

- Assurer le suivi quotidien du logiciel de gestion des temps
- Traiter les anomalies de pointage
- Identifier les éventuels écarts et alerter les responsables concernés

Administration du personnel

- Assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, épargne salariale...
- Suivre les visites médicales et différents dossiers administratifs
- Participer au suivi des accidents du travail et maladies professionnelles
- Assurer le suivi des médailles du travail et des situations de reclassement

Recrutement & intérim

- Participer au recrutement des collaborateurs intérimaires selon les besoins des différents services
- Assurer le suivi administratif des contrats d'intérim
- Être en lien avec les agences d'emploi et les managers

RH & projets

- Assurer une veille sur l'actualité sociale, juridique et RH
- Participer aux différents projets RH : marque employeur, relations écoles, forums, animations et communication interne...

Pré-requis

- Type de contrat : CDD
- Durée : 7 mois
- Prise de poste : au plus tard mi-novembre 2026
- Temps plein 35h
- Localisation : secteur Mâcon / Saône-et-Loire
- Poste situé à environ 30 minutes de Mâcon, être véhiculé
- Rémunération : selon profil et expérience

Un poste complet et polyvalent, qui vous permettra d'intervenir sur l'ensemble des dimensions RH opérationnelles : paie, administration du personnel, gestion des temps, intérim et projets RH.

Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'un environnement industriel structuré et dynamique ? Postulez dès maintenant !

Profil recherché

De formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, gestion ou domaine similaire, vous disposez d'une première expérience significative en paie et administration du personnel.

Vous êtes rapidement autonome sur les missions RH opérationnelles et appréciez la polyvalence.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

- Rigueur et organisation
- Réactivité
- Gestion des priorités
- Discrétion et professionnalisme
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs

Une bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de paie et/ou de gestion des temps sera appréciée.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 25000 € - 27000 € par an