Responsable d'Unité H/F - Lasecurecrute.fr

URSSAF ILE-DE-FRANCE

Vous recherchez un métier qui a du sens? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité? Cette offre est faite pour vous!

Notre mission?

- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite, assurance chômage ...), en collectant les cotisations sociales,
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
- Accompagner les entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social.

Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens? Bénéficier jusqu'à 12 semaines de congés par an ? Avoir la possibilité de travailler depuis chez vous jusqu'à 3 jours par semaine? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution? Rejoignez-nous!

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur notre vidéo de présentation :et découvrez toutes nos offres d'emploi sur notre site de recrutement :

Description du poste

La Direction adjointe du contrôle et du juridique de Montreuil recherchent, dans le cadre d'un CDI à partir du 1er janvier 2027:

Un responsable d'unité H/F

Vous serez rattaché.e au responsable de département du pôle logistique et statistique.

Le pôle travaille en étroite collaboration avec les inspecteurs audienciers et assure la réception des avis de recours, traite les convocations aux audiences et les décisions de justice. Il assure les relations avec les directions du recouvrement, les Urssaf de province et les partenaires extérieurs.

En charge d'une équipe de 7 assistants juridiques et d'un chargé d'études, vos missions consistent à :

- Animer, organiser et superviser l'activité du pôle logistique et statistiques, afin de garantir la continuité et la qualité de service ;
- Apporter un appui technique aux collaborateurs du pôle dans la réalisation de leurs missions;
- Superviser le traitement de la boîte aux lettres dédiée aux audiences, comprenant notamment les avis de recours, les convocations aux audiences et les décisions de justice;
- Coordonner les relations avec le service des flux entrants, les directions du recouvrement, les Urssaf de province et les partenaires extérieurs;
- Veiller au traitement des décisions de justice transmises par les différents tribunaux et les attribuer aux audienciers en charge des dossiers concernés;
- Élaborer, suivre et analyser les données statistiques du pôle afin d'assurer le suivi et le pilotage de l'activité;
- Proposer au responsable de département un planning prévisionnel des audiences;
- Veiller au respect des procédures, des échéances et des priorités liées à l'activité du pôle.

Profil recherché

Vos compétences

Doté(e) d'une réelle appétence pour les questions de droit, vous savez appréhender des sujets juridiques et réglementaires et de vous approprier rapidement les procédures associées.

Vous avez la capacité de lire, comprendre et analyser une décision de justice, d'en identifier le sens et le caractère favorable ou défavorable, ainsi que de reconnaître les différentes juridictions, afin d'assurer une orientation adaptée des dossiers.

Vous disposez également d'un sens aiguisé d'organisation et savez gérer les priorités dans un environnement rythmé par des échéances et des contraintes de délais.

Une expérience professionnelle vous ayant permis de développer des compétences en coordination et en pilotage d'activité serait un plus.

Curieux(se) et rigoureux(se), vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse et savez aller à l'essentiel. Doté(e) d'une personnalité affirmée, vous savez vous positionner, prendre des décisions et assumer vos arbitrages. Vous disposez de qualités relationnelles et de communication vous permettant d'interagir efficacement avec une diversité d'interlocuteurs. Autonome et adaptable, vous savez faire preuve d'initiative et de réactivité tout en accompagnant votre équipe dans l'atteinte des objectifs fixés.

Votre formation

Convaincus que le diplôme ne fait pas tout, nous sommes ouverts à tout type de profils. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service ? Vous appréciez traiter des sujets variés ? Vous êtes motivé.e, curieux.se et vous avez envie d'apprendre ? Rejoignez-nous et développez vos compétences en management grâce au CQPMO, un parcours certifiant qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous donnera les outils nécessaires pour réussir dans votre rôle de manager opérationnel. N'hésitez plus et postulez !

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages :

Au-delà du salaire de 2625,24 € brut mensuel sur 14 mois soit 36753,35 € brut annuel,

nous vous proposons :

- une formation dès votre arrivée à un nouveau métier
- l'accès à une salle de sport
- jusqu'à 12 semaines de congés par an
- jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
- un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation...) et ce dès votre arrivée !

mais aussi:

- une prime d'intéressement
- une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
- un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
- un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- un dispositif proche aidant: aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés...

Et pour les parents?

- une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
- une possibilité d'absence pour «enfant malade»
- des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE

Conditions particulières :

Dans le cadre de l'évaluation des candidatures, l'URSSAF Ile-de-France se réserve le droit de procéder à des prises de référence auprès d'anciens employeurs ou responsables hiérarchiques, à tout moment du processus de recrutement. En postulant, le candidat reconnaît et accepte cette démarche.

Dans le cadre du processus de recrutement, les évaluations réalisées par le cabinet de recrutement se dérouleront en présentiel dans les locaux du prestataire. En soumettant votre candidature, vous acceptez de vous déplacer pour réaliser cette étape du recrutement.

Lieu de travail :

2 rue Simone de Beauvoir

93100 Montreuil

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !