Responsable d'Equipe Production H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABLE D EQUIPE PRODUCTION (H/F)
Vous aimez le terrain, le management et les environnements industriels qui bougent ?Nous recrutons pour notre client, acteur majeur et leader sur le marché de l'embouteillage de boissons, un Responsable d'Equipe Production H/F.
Vous rejoignez une entreprise dynamique, innovante et en constante évolution, disposant d'un outil industriel performant et évoluant dans un environnement où les exigences de sécurité, qualité et performance sont au coeur du quotidien.
Son état d'esprit ? Entreprendre, être agile, responsable, viser l'excellence et avancer avec passion, tout en accordant une place essentielle aux femmes, aux hommes et au collectif.
Ici, le Responsable d'Equipe n'est pas uniquement là pour gérer un planning : il est présent sur le terrain, accompagne ses collaborateurs, prend des décisions et pilote la performance de ses lignes.
Votre missionRattaché(e) au Responsable d'Ilot Production, vous prenez en charge une équipe d'opérateurs et assurez la réalisation du programme de production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, délais et productivité.
Manager et faire grandir votre équipeVous animez votre équipe au quotidien et créez une véritable dynamique collective.
Vous organisez l'activité et les plannings, réalisez les réunions d'équipe, accompagnez vos collaborateurs à travers des feedbacks réguliers et participez à leur évaluation et au développement de leurs compétences.
Vous intervenez également dans l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, tout en développant la polyvalence de votre équipe.
Votre objectif : faire progresser les hommes autant que la performance.
Piloter la production et la performanceVéritable manager de terrain, vous êtes présent(e) au coeur de la production pour :
-piloter et garantir la réalisation du programme de fabrication ;

-anticiper les besoins et organiser l'activité des lignes ;

-gérer les aléas de production et réorganiser les priorités lorsque nécessaire ;

-suivre les indicateurs de performance ;

-analyser les écarts et mettre en oeuvre les actions correctives ;

-garantir le respect des standards de production ;

-participer aux démarches d'amélioration continue ;

-travailler en étroite collaboration avec la maintenance, la qualité et les différents services du site.

Vous savez observer, analyser, décider et agir rapidement pour maintenir la performance de votre secteur.
Etre garant de la sécurité et de la qualitéLa sécurité de vos collaborateurs est une priorité.
Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, de sécurité alimentaire et d'environnement et intervenez immédiatement en cas de dérive.
Vous êtes également garant(e) de la qualité des produits fabriqués, du respect des standards et de la traçabilité.

Le profil que nous recherchonsAu-delà du diplôme, nous recherchons avant tout un véritable manager de terrain.
Vous justifiez idéalement :
-d'une formation Bac +2 minimum, ou supérieure ;

-d'une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe dans un environnement industriel ;

-d'une réelle capacité à piloter une activité de production et ses indicateurs.

Une expérience en industrie agroalimentaire, notamment dans un environnement avec des exigences fortes en matière d'hygiène et de process, sera particulièrement appréciée.
Et surtout, vous êtes... Un(e) leader de terrain, capable de fédérer une équipe.
Dynamique, réactif(ve) et organisé(e).
A l'aise pour prendre des décisions et gérer les imprévus.
Exigeant(e) sur la sécurité, la qualité et la performance.
Doté(e) d'une bonne communication et d'une autorité naturelle.
Capable de