Agent de Sécurité - Filtrage Logistique H/F - PSI
- Marseille 13e - 13
- CDI
- PSI
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur un site logistique stratégique à Fos-sur-Mer, nous recherchons un Agent de Sécurité (TP ADS) pour assurer le contrôle des flux de transport.
Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour mission principale le filtrage des camions. Vos tâches incluent :
Le contrôle systématique des entrées et sorties des véhicules de transport.
La vérification de la conformité des documents de bord et des autorisations d'accès.
La surveillance du respect des protocoles de sécurité sur le périmètre de filtrage.
La tenue rigoureuse des registres de passage.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.