Responsable Commercial Terrain Paca est Epi - Textile Promotionnel H/F - Vachin Sarah
- Nice - 06
- CDI
- Vachin Sarah
Les missions du poste
L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales.
Notre Client, fabricant international de textile professionnel, recherche un(e) : RESPONSABLE COMMERCIAL TERRAIN BTOB PACA EST (EPI/VÊTEMENTS PROFESSIONNELS/TEXTILE PROMOTIONNEL) H/F.
Missions principales du poste :
- Fidélisation + développement du secteur,
- Gestion d'un portefeuille client existant (1.4 M€),
- Nombre de clients actifs : 116.
>> Poste de commercial terrain avec présentation des collections (pas de commandes en direct, toutes les commandes se font sur le site internet par le client lui-même).
Profil :
- Niveau Bac +2,
- Une expérience de 3/4 ans minimum dans le secteur de l'EPI ou du textile publicitaire est demandée (pas de prêt-à-porter),
- Techniques commerciales,
- Appétence pour la vente,
- Très fort relationnel,
- Homme/femme de terrain,
- Maîtrise de l'anglais appréciée.
Type de contrat : CDI Statut Cadre
Rémunération annuelle brute : 31 200 à 38 400 euros
Salaire négociable : OUI
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Lieu d'exercice de la fonction : Départements 04, 05, 06, 83, Monaco (et Corse à terme)
Avantages & autres :
- Poste en CDI, Statut Cadre,
- Salaire 2600€ pour un débutant à 3200 bruts/mois pour un commercial plus expérimenté + 0.8% de commissions sans plafond,
- 1 mois de plus sur objectif secteur et aux alentours de 4 K€ sur prime produits,
- Intéressement,
- PER
- Mutuelle prise en charge 50%,
- Voiture style 5008 SUV ou équivalent en fonction des dispo + ordinateur portable + IPhone,
- 10 à 12 jours de RTT en fonction des années,
- Panier repas 25€/jour,
- Hôtel 130€/nuitée,
- Autonomie,
- Journées intenses (4/6 RDV par jour),
- CRM à remplir quotidiennement,
- Dashboard à analyser,
- RDV au siège tous les 2 mois (IDF)
Notre Client, fabricant international de textile professionnel, recherche un(e) : RESPONSABLE COMMERCIAL TERRAIN BTOB PACA EST (EPI/VÊTEMENTS PROFESSIONNELS/TEXTILE PROMOTIONNEL) H/F.
Missions principales du poste :
- Fidélisation + développement du secteur,
- Gestion d'un portefeuille client existant (1.4 M€),
- Nombre de clients actifs : 116.
>> Poste de commercial terrain avec présentation des collections (pas de commandes en direct, toutes les commandes se font sur le site internet par le client lui-même).
Profil :
- Niveau Bac +2,
- Une expérience de 3/4 ans minimum dans le secteur de l'EPI ou du textile publicitaire est demandée (pas de prêt-à-porter),
- Techniques commerciales,
- Appétence pour la vente,
- Très fort relationnel,
- Homme/femme de terrain,
- Maîtrise de l'anglais appréciée.
Type de contrat : CDI Statut Cadre
Rémunération annuelle brute : 31 200 à 38 400 euros
Salaire négociable : OUI
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Lieu d'exercice de la fonction : Départements 04, 05, 06, 83, Monaco (et Corse à terme)
Avantages & autres :
- Poste en CDI, Statut Cadre,
- Salaire 2600€ pour un débutant à 3200 bruts/mois pour un commercial plus expérimenté + 0.8% de commissions sans plafond,
- 1 mois de plus sur objectif secteur et aux alentours de 4 K€ sur prime produits,
- Intéressement,
- PER
- Mutuelle prise en charge 50%,
- Voiture style 5008 SUV ou équivalent en fonction des dispo + ordinateur portable + IPhone,
- 10 à 12 jours de RTT en fonction des années,
- Panier repas 25€/jour,
- Hôtel 130€/nuitée,
- Autonomie,
- Journées intenses (4/6 RDV par jour),
- CRM à remplir quotidiennement,
- Dashboard à analyser,
- RDV au siège tous les 2 mois (IDF)
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.