Chargé de Développement Économique H/F - Cma de L'herault
- Montpellier - 34
- CDD
- Cma de L'herault
Les missions du poste
Au sein du service économique et formation de la CMA de l'Hérault, vous interviendrez en conseil et formation auprès d'un public de porteurs de projet et de chefs d'entreprise.
Vos missions :
Au sein du service économique et formation, vous interviendrez comme conseiller(ère) d'entreprise spécialisé(e) en développement commercial et stratégie digitale auprès d'un public de porteurs de projet et de chefs d'entreprise.
Vos missions :
- Informations, conseils et diagnostics économiques auprès de chefs d'entreprise et de porteurs de projets. Au-delà d'une approche globale de l'entreprise, vous réalisez des diagnostics, conseillez les entreprises dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie de développement et délivrez des prestations d'accompagnement à forte valeur ajoutée dans les domaines suivants :
o Stratégie commerciale et développement des ventes
o Prospection et fidélisation client
o Marketing digital et webmarketing
o Visibilité en ligne, réseaux sociaux et référencement
o Outils numériques au service du développement de l'entreprise
- Vous accompagnez les entreprises dans l'élaboration de plans d'actions concrets visant à améliorer leur performance commerciale et/ou leur présence numérique.
- Animation de formation auprès d'un public de créateur ou chef d'entreprise dans les domaines entrepreneuriaux
- Promotion de l'offre de services de la CMA auprès des entreprises (phoning ciblé, visite d'entreprise)
Profil recherché:
Vous disposez d'une formation de niveau Bac +4 à 5 en gestion d'entreprise, markéting, web markéting
Vous maîtrisez les stratégies de développement commercial, les techniques de vente et les principaux outils de marketing digital (réseaux sociaux, référencement, visibilité web, e-réputation).
Une première expérience en conseil d'entreprises ou formation à destination d'entrepreneurs sera appréciée.
Votre parcours vous permet d'appréhender le fonctionnement et l'environnement de la TPE.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale.
Horaires : 8h30 /12h30 et 13h30 /17 h ; repos : mercredi ou vendredi après- midi
Permis de conduire nécessaire pour des déplacements ponctuels dans le département de l'Hérault
Avantages : Mutuelle salariale et chèques repas (pris en charge employeur à 60 %)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.