Responsable Marketing Marché Chinois H/F - Compagnie Franco Asiatique de Voyages

CFA Voyages, agence de voyages spécialisée dans les destinations Asie et Europe, recherche un(e) Responsable Marketing - Marchés Asie et Chine, afin de renforcer sa présence sur les marchés asiatiques.
Rattaché(e) à la direction, le/la Responsable Marketing participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie marketing et de communication de l'agence, avec un focus particulier sur le marché chinois et les canaux digitaux.

Missions principales
1. Participer à la définition et au déploiement de la stratégie marketing globale et concevoir des campagnes promotionnelles adaptées aux marchés français et chinois.
2. Animer et développer nos canaux français et chinois (WeChat, Xiaohongshu, Instagram, Facebook, site web, newsletters). Créer des supports multilingues (articles, affiches, brochures).
3. Valoriser notre offre touristique, coordonner les actions avec nos partenaires/fournisseurs et participer à l'organisation d'événements commerciaux.
4. Effectuer une veille sectorielle (tourisme, marché chinois) et analyser les performances de vos actions pour optimiser la stratégie.

Profil recherché
Formation : Bac +5 / Master en marketing, tourisme
Expérience : minimum 1 an d'expérience professionnelle en marketing, communication digitale ou tourisme, idéalement dans un environnement international
Langues : chinois mandarin langue maternelle ou niveau équivalent ; excellente maîtrise du français ; anglais professionnel
Compétences digitales : bonne maîtrise des réseaux sociaux chinois (WeChat, Xiaohongshu) et occidentaux, aisance sur les outils de création de contenu
Qualités : autonomie, organisation, rigueur, créativité

Experience: 12 Mois

Compétences: Elaborer une stratégie de marketing digital

Langues: Anglais souhaité,Chinois (Mandarin) exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de voyage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.