Recrutement Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr

Métalliers-Poseurs H/F - Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr
Publié le 30 septembre 2026
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Les missions du poste


Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices, des métalliers poseurs H/F

Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous aurez à remplir les tâches suivantes

Poser et installer des ouvrages métalliques sur chantier (garde-corps, escaliers, portails, clôtures, verrières, structures diverses)
Lire et interpréter les plans et documents techniques fournis
Préparer et assembler les éléments métalliques sur chantier

Veiller à la qualité et à la conformité des ouvrages posés
Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis
Travailler en collaboration avec le chef d'équipe et les autres corps de métier présents sur le chantier
Entretenir et utiliser correctement l'outillage mis à disposition

Vous serez potentiellement amené à travailler sur les sites suivants :

--> La baule

--> Guérande

--> Pouliguen


Profil recherché :

Formation en métallerie, serrurerie ou équivalent (CAP/BEP métallier)
Bonne maîtrise de la lecture de plans
Connaissances en soudure appréciées
Habilitations à jour appréciées (CACES nacelle, travail en hauteur, habilitation électrique)
Permis B requis (déplacements sur chantiers)
Autonomie, minutie et sens du travail en équipe
Bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur et en hauteur)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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