Formateur Compétences Clés du Code de la Route H/F - Go-On Formation

Nous recherchons un/une Formateur / Formatrice pour travailler au sein de notre SCOP pour une mission de formation aux compétences clés du code de la route sur l'Ain ( Trévoux, Oyonnax, Bourg-en-Bresse, Ambérieu-en-Bugey et Belley) auprès d'un public en insertion. Vous aurez comme missions principales de:
- Former les stagiaires dans le développement des apprentissages des savoirs de base en sécurité routière et code de la route et aider les stagiaires à reprendre confiance en eux pour réussir leur parcours mobilité
- Préparer vos interventions en formation en vous aidant des séquençages et outils créés par GO-ON et en vous adaptant aux apprenants
- Réaliser les tâches administratives inhérentes à l'action de formation (émargements, bilans, etc.)

CDD du 01/12/26 au 31/03/27 en remplacement d'un congé pour formation. Possibilité de formation sur le mois de novembre en fonction des profils en amont de la prise de poste

Travail sur 5 jours par semaine : 4 jours de face à face et une journée par semaine en télétravail dédiée à la préparation (mercredi).
Vous aurez à votre disposition : une voiture de société à double commande afin de pouvoir réaliser un test de conduite de 30 minutes pour chacun de nos stagiaires, un ordinateur, une imprimante, un vidéoprojecteur, un téléphone portable et les consommables nécessaires à votre activité.

Vous avez de l'expérience en tant qu'enseignant de la conduite et souhaitez mettre à contribution vos compétences au service de l'insertion et porter ainsi nos valeurs ? N'hésitez pas à postuler sur notre site.

Expérience en qualité de moniteur auto-école obligatoire.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.