Chauffeur Livreur PL Granulés de Bois Vrac H/F - Bernard Agriculture
- Saint-André-de-Corcy - 01
- CDI
- Bernard Agriculture
Les missions du poste
Le Groupe BERNARD, fort de son histoire familiale et de ses valeurs historiques, poursuit une croissance progressive et continue qui en fait un intervenant significatif et reconnu sur ses métiers. Il offre à ses collaborateurs un environnement propice au développement des talents et des savoir-faire.
Le Groupe BERNARD, fort de son histoire familiale et de ses valeurs historiques, poursuit une croissance progressive et continue qui en fait un intervenant significatif et reconnu sur ses métiers. Il offre à ses collaborateurs un environnement propice au développement des talents et des savoir-faire.
Le Groupe Bernard recherche en CDI un(e) Chauffeur(se)/Livreur (se), secteur granulé de bois vrac, expérience en livraison clients souhaitée. Vous aurez comme missions principales :
Vérifications d'usage du véhicule
Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison
Définition du trajet optimal
Livraison de granulés de bois vrac
Encaissement client
Remise des documents de livraison signés par les clients
Entretien du véhicule
PROFIL :
Posséder le permis C
Faire preuve de ponctualité
Assurer un bon relationnel client
POSTE :
CDI, horaire de journée
Prise de poste : le plus tôt possible
Le poste sera basé à Meximieux (01)
Salaire : selon le profil du candidat + 13e mois + Paniers
Le Groupe BERNARD, fort de son histoire familiale et de ses valeurs historiques, poursuit une croissance progressive et continue qui en fait un intervenant significatif et reconnu sur ses métiers. Il offre à ses collaborateurs un environnement propice au développement des talents et des savoir-faire.
Le Groupe Bernard recherche en CDI un(e) Chauffeur(se)/Livreur (se), secteur granulé de bois vrac, expérience en livraison clients souhaitée. Vous aurez comme missions principales :
Vérifications d'usage du véhicule
Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison
Définition du trajet optimal
Livraison de granulés de bois vrac
Encaissement client
Remise des documents de livraison signés par les clients
Entretien du véhicule
PROFIL :
Posséder le permis C
Faire preuve de ponctualité
Assurer un bon relationnel client
POSTE :
CDI, horaire de journée
Prise de poste : le plus tôt possible
Le poste sera basé à Meximieux (01)
Salaire : selon le profil du candidat + 13e mois + Paniers
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FIMO/FCO,ADR Marchandises
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FIMO/FCO,ADR Marchandises
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.