Educateur ou Assistant Social en C.S.A.P.A Associatif H/F - le Point Addictions Rencontres Informati

L'association Le PARI, loi 1901, agrée établissement médico- social gère :
Un CSAPA « Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie » qui assure l'accueil et la prise en charge de toute personne ayant un questionnement pour eux ou pour un proche sur la consommation de produit(s) ou comportement addictif.
Une équipe mobile « SAAM » sur le territoire des Weppes
Des missions de prévention et de promotion santé,
Des missions de sensibilisation et formation professionnelle continue, Tissage « Accompagnement de la personne dépendante affective avec ou sans addiction associée » au Centre social d'Haubourdin, et prévention

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les travailleurs sociaux et sous l'autorité de la Directrice, vous assurez un accompagnement technique, socio-éducatif, administratif et relationnel auprès des personnes accueillies au CSAPA Ambulatoire et via l'équipe mobile.

L'accueil, l'évaluation et l'accompagnement socio-éducatif
Participe à l'évaluation globale de la situation de la personne,
Accompagne dans les démarches sociales, administratives, « d'aller vers »
Travaille en lien avec l'équipe médico-psycho-sociale, autour du projet de la personne
Dans le cadre du développement du pouvoir d'agir, mène une action de conseil, d'orientation, de développement des compétences psycho-sociales, une information et action de réduction des risques et des dommages adaptés à la situation de la personne et contribuant à son rétablissement
Développe, participe, mène des actions collectives
Participe à la dynamique associative : projet(s), actions de formation, actions de préventions promotion santé.

PROFIL REQUIS- expérience débutant à 5 ans maximum
Diplôme d'Etat Assistant social ou Educateur spécialisé
Connaissance et sensibilité du public précaire
Expérience ou formation en addictologie, serait un plus
Sens de l'organisation,
Autonomie,
Ouverture d'esprit au développement et amélioration des pratiques professionnelles,
Sens du travail en équipe,
Permis B

Rémunération basée sur grille des salaires de la Convention 66, Prime de 13éme mois
Amplitude horaire sur laquelle pourront être fixés les horaires : 8h00-16h30 et un horaire en soirée 18h30

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).