Chef - Cheffe du Service Ordonnancement Planification en Industri H/F - Eriva Rh

Envie de construire une fonction planification de A à Z et de contribuer concrètement à la transformation d'une PME industrielle ?

Implantée à Saint-Chamond, ADES Technologies est spécialisée dans la conception et la fabrication de composants pneumatiques et hydrauliques, notamment pour les secteurs ferroviaire, naval et d'autres marchés industriels exigeants.

Dans le cadre de l'évolution de son organisation industrielle, l'entreprise crée un poste de Coordinateur Planification & Ordonnancement H/F afin de structurer et fiabiliser le pilotage de ses flux de production.

Rattaché(e) à la Responsable Achats & Logistique, vous coordonnez les flux, de la réception des commandes clients jusqu'à leur expédition, en garantissant une planification réaliste et optimisée, tenant compte des approvisionnements, des stocks et des capacités industrielles.

Interface entre les services Commercial, Approvisionnements et Production, vous construisez les outils, méthodes et processus de planification permettant d'améliorer durablement le respect des délais et la performance industrielle.

Vos principales missions :
Planification
- Construire et faire évoluer le Plan Directeur de Production (PDP) en conciliant commandes, prévisions et capacités industrielles
- Analyser la faisabilité des commandes selon les stocks, approvisionnements et charges de production
- Élaborer et ajuster les plannings pour optimiser la charge et sécuriser les délais clients
- Créer les outils et processus nécessaires à une planification fiable et partagée

Ordonnancement et coordination des flux
- Créer, lancer et suivre les ordres de fabrication (OF) dans l'ERP
- Prioriser les fabrications selon les engagements clients, les disponibilités matières et les capacités des ateliers
- Suivre l'avancement de la production, anticiper les retards et adapter les plannings aux aléas
- Coordonner les échanges entre les services et collaborer avec la filiale chinoise sur les approvisionnements

Amélioration de la performance
- Construire et suivre les indicateurs de performance, notamment l'OTD client et le respect des dates de réalisation des OF
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations durables
- Participer à l'évolution des outils informatiques et à l'optimisation de l'ERP
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux processus

Profil : Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en logistique, gestion de production, Supply Chain ou équivalent.

Compétences requises :
- Expérience confirmée d'environ 5 ans en Supply Chain industrielle, avec une pratique opérationnelle de la planification et de l'ordonnancement
- Maîtrise de la gestion des flux industriels et du MRP II, intégrant les contraintes d'approvisionnement, de stocks, de capacités et de délais
- Maîtrise d'Excel et des ERP, avec la capacité à construire des outils de planification et de suivi de la performance
- Expérience en amélioration continue et structuration de processus
- Anglais professionnel permettant d'échanger avec les interlocuteurs internationaux

Capacités et aptitudes :
- Avoir une véritable âme de bâtisseur(se), apprécier les environnements PME et savoir créer des outils et méthodes à partir d'une organisation encore peu structurée
- Faire preuve de curiosité, de ténacité et d'esprit d'analyse pour rechercher les informations et comprendre les dysfonctionnements
- Posséder de solides qualités relationnelles et de communication pour fédérer des interlocuteurs variés et accompagner le changement
- Allier autonomie, rigueur et organisation pour gérer les priorités et anticiper les difficultés
- Faire preuve de pragmatisme, de réactivité et de force de proposition

Experience: 5 An(s)

Compétences: Méthodes d'ordonnancement,Outil de gestion des flux,Techniques de planification,Organiser le flux des produits sur une ligne de production

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.