Directeur Général Adjoint aux Affaires Générales et Juridiques - Serignan H/F - Communes

Dans le cadre de la dynamisation de son organisation territoriale et afin de sécuriser et optimiser le pilotage de ses politiques publiques, la Ville de Sérignan devrait procéder au recrutement d'un Directeur Général Adjoint aux Affaires Générales et Juridiques.
Rattaché directement au Directeur Général des Services (DGS), le DGA AGJ aura pour mission de diriger, coordonner et animer l'activité légale de la commune, avec un accent particulier sur la sécurité juridique des actes, le contentieux communal et les projets de la collectivité.

1. Pilotage stratégique et sécurisation juridique :
o Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre à Sérignan.
o Apprécier les risques juridiques et financiers de la commune, en particulier sur les dossiers complexes et la commande publique.
o Alerter et sensibiliser les élus et la Direction Générale aux contraintes réglementaires et aux risques de certains choix stratégiques.
o Garantir la maîtrise du cadre réglementaire, statutaire et budgétaire.
o Gérer le contentieux à l'égard des différentes parties prenantes, notamment sur les questions d'urbanisme.
2. Management et animation des équipes :
o Superviser les services rattachés au DGA, fixer les objectifs individuels/collectifs et les évaluer.
o Animer l'équipe d'encadrement, porter et conduire le changement dans une logique de service public.
o Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention des conflits.
3. Coordination transversale et pilotage de projets :
o Mettre en oeuvre et évaluer les politiques publiques relevant de son secteur.
o Optimiser la gestion des ressources et encourager les synergies interservices.
o Assurer une représentation de la collectivité auprès des acteurs institutionnels, partenaires et administrés de Sérignan.

o Maîtrise absolue du droit public, du cadre juridique et financier des collectivités territoriales.
o Spécialité en droit de l'urbanisme.
o Solide expérience en management stratégique d'équipes et conduite du changement.
o Grande aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, réactivité et force de proposition.
o Discrétion, sens aigu du service public et relation de confiance partagée avec l'autorité territoriale.