Chargé de Médiation - Riom Limagne et Volcans H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Riom - 63
- Fonctionnaire
- Télétravail accepté
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Vous souhaitez participer à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail des agents de la communauté d'agglomération Riom, Limagne et Volcans et des collectivités adhérentes au service mutualisé.
Au service de ses 31 communes, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers. La communauté d'agglomération s'est structurée depuis sa création en 2017 et développe une politique QVCT en interne et en direction des services des collectivités bénéficiaires de ses services mutualisés (Ville de Riom, CIAS de RLV, et certaines communes membres de RLV).
Grâce à une politique volontariste des Ressources Humaines et dans le cadre d'un dialogue social constructif, la collectivité propose un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, une participation à la mutuelle santé, des chèques déjeuners et un panel d'aides sociales dans le cadre du CNAS, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :
Un(e) chargé(e) de médiation
Pour le service des Musées et le service Patrimoine / Pays d'Art et d'Histoire (50%) Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Catégorie B (Assistant de conservation)
TEMPS COMPLET
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260928000095-e-charge-e-mediation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
- A minima Licence en histoire ou/et histoire de l'art
- Carte de guide-conférencier (conformément à la convention VPAH du 24 octobre 2005 et conformément au code du tourisme (chapitre unique du titre II du livre II, articles R221-1 à R221-3) les personnels habilités à mener des visites sont des guides-conférenciers titulaires d'une carte professionnelle).
- Une expérience dans le domaine du tourisme et/ou du marketing serait appréciée.
- Niveau anglais C1 minimum (présentation des résultats d'un test type TOEIC)
Poste rattaché au service des musées, mais temps de travail réparti sur deux services :
50 % Guide-conférencier Musées / 50% Pratrimoine Pays d'art et d'histoire
Travail du mardi au samedi.
Possibilité d'effectuer des horaires le midi, en soirée ou les week-ends selon les manifestations ou nécessités de service.
Présence obligatoire lors de la Nuit des Musées et des Journées Européennes du Patrimoine.