Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Amplepuis H/F - Communes

Située entre Rhône (50 min de Lyon) et Loire (30 min de Roanne), Amplepuis, commune de 5 000 habitants et membre de la dynamique Communauté de l'Ouest Rhodanien, dotée d'une gare SNCF bien desservie, recherche son Directeur général des Services (H/F) qui participera directement à la mise en oeuvre des projets de la commune à destination des habitants dans une administration à taille humaine.

- Pilote l'organisation territoriale :
Piloter la stratégie financière et budgétaire en lien avec les services concernés.
Élaborer, coordonner et suivre les projets structurants de la collectivité.
Coordonner les études, les partenaires et les entreprises.

- Management des services :
Diriger et coordonner l'ensemble des services municipaux.
Organiser le fonctionnement des équipes et accompagner les responsables de services.
Accompagner la conduite du changement, le management et les développements des compétences des agents.
Garantir la continuité et la qualité du service public.

- Aide à la décision :
Accompagner et conseiller l'équipe municipale dans la définition et la mise en oeuvre des politiques publiques.
Apporter une expertise administrative, juridique et financière.
Préparer les arbitrages et sécuriser les décisions de la collectivité.
Préparer et assurer le suivi du conseil municipal.

- Autres missions :
Développer les partenariats avec les institutions, les collectivités voisines, les services de l'état, les acteurs économiques et associatifs...

Savoirs :
-Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
-Solide maitrise des finances publiques locales, des ressources humaines et des enjeux juridiques des collectivités territoriales.
-Management et conduite de projets.

Savoir être :
-Gestion de l'urgence et des priorités.
-Rigoureux, disponible et réactif.
-Qualités relationnelles et organisationnelles, d'analyse, d'anticipation et de synthèse.
-Capacité à fédérer les équipes.
-Capaciter d'animation et de management d'équipe.
-Doter d'une loyauté institutionnelle et d'un fort sens du service public.

Savoir évoluer :
-Aptitude à suivre l'évolution permanente des fondamentaux en gestion, finances, droit public et management.

Conditions de travail :

Niveau de recrutement :
Expérience confirmée de direction générale ou de direction au sein d'une collectivité territoriale de taille comparable ou supérieure
Grade exigé : Attaché territorial ou Ingénieur territorial à défaut contractuel.

Amplitude horaire : Travail sur 4,5 jours en 37 heures avec RTT

Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, Prime de fin d'année, CNAS, Titres restaurant d'une valeur de 7 € avec une participation employeur à 50%. Une participation employeur à la prévoyance à hauteur de 7 € et une participation employeur à la mutuelle à hauteur de 15 €.