Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Directeur Adjoint du Pôle Technique - Cc du Sisteronais-Buech H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Sisteron - 04
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 30 septembre 2026
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Les missions du poste


Sous l'autorité du Directeur du pôle technique, le/la directeur/trice adjoint/e est responsable de la bonne exécution des travaux confiés aux services et organise le travail de l'ensemble des services qui lui sont confiés, en veillant à planifier les missions en lien avec les priorités fixées par les élus communautaires.
Il/elle est force de proposition auprès du Directeur de pôle qui assure le pilotage global des équipes et fait remonter aux élus et à la Direction générale des services les informations relatives à l'activité des équipes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260928001059-directeur-adjoint-pole-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Formation et qualification :
- Formation supérieure (Bac +2 expérimenté à Bac +5) dans le domaine de la construction de bâtiments tous corps d'état (Gros oeuvre, Second oeuvre, Thermique) ou avec une expérience significative dans ce domaine.
- Expérience significative dans la réalisation de travaux (BTP, électricité.)

Compétences nécessaires :
- Compétences professionnelles : connaissance des techniques et de la technologie du Bâtiment
- Connaissance des bases du règlement de sécurité des ERP et de la réglementation en matière d'accessibilité
- Maitrise des outils informatiques et de bureautique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (technique, juridique et financière)
- Maîtrise de la conduite de projet, des procédures administratives et de la commande publique
- Connaissance des logiciels de dessin assistés par ordinateur - Qualité rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Compétences managériales : capacités d'animation d'équipe et conduite de réunion
- Qualités relationnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, loyauté, sens de l'initiative et de la pédagogie, disponibilité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Travail en équipe

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