Responsable Marketing et Communication H/F - Swot Conseils Rh

Nous sommes un éditeur de logiciel à destination des professionnels et nous recherchons notre futur.e Responsable Marketing et Communication F/H

Sous le rattachement de la Direction Générale, vous managez une équipe de 2 personnes. Vous orchestrez et pilotez l'ensemble de la stratégie marketing et communication.

Ce poste demande quelqu'un qui a un pied dans la stratégie et les deux mains dans l'opérationnel. Vous construisez le plan marketing, vous le déployez vous-même et vous en rendez compte en chiffres. Face à la direction comme face aux commerciaux, vous êtes un vrai partenaire business : celui ou celle qui apporte des leads, des arguments et des solutions.

Votre boussole, c'est le business : chaque action que vous lancez sert la croissance.

La génération de leads sera votre terrain de jeu principal :

Nos sites web sont notre première vitrine commerciale. Vous les faites vivre, performer et convertir par l'optimisation des sites : contenus, design, CTA, SEO et GEO
Le pilotage des campagnes Ads et des opérations spéciales
Les campagnes d'emailing
L'animation de nos réseaux sociaux

Ensuite le développements des partenariats, pour aller chercher du business plus loin :

Vous entretenez les relations en place et vous repérez celles qui nous feront grandir demain par :
Le suivi des partenariats existants
L'organisation de webinaires
L'identification de nouvelles opportunités de partenariats

Avec toujours un oeil sur ce que font les concurrents, l'autre sur vos tableaux de bord.

La réalisation d'une veille concurrentielle active : offres, innovations, axes de communication
Le suivi des KPIs de vos actions et ajustements en continu

Au plus près du commerce :

Chez nous, marketing et vente parlent le même langage. Vous participez à l'évolution des outils et des méthodes de travail de l'équipe commerciale, ainsi qu'aux développements informatiques liés à votre périmètre.

Le management de votre équipe :
Vous managez par l'exemple.
Vous fixez le cap, vous donnez des objectifs clairs et vous faites grandir vos deux collaborateurs, en travaillant avec eux et pas seulement à travers eux.

Conditions du poste de travail :
CDI - Statut cadre - RTT
Salaire fixe en fonction de votre expérience : 3000 à 3600 euros bruts + part variable
Accessoires à la rémunération : Tickets restaurants
Télétravail possible ponctuellement

Votre bagage indispensable pour embarquer dans cette aventure :

Titulaire d'un Bac +5 en webmarketing ou communication, vous avez OBLIGATOIREMENT au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, chez un éditeur SaaS ou de logiciels, ou en agence web.

Vous maîtrisez les outils du métier : WordPress, Canva, Sarbacane, Google Ads, Analytics, Semrush...

L'IA fait déjà partie de votre quotidien et vous avez envie d'aller plus loin.

Vous savez aussi piloter de courts projets de développement informatique sur le périmètre marketing et commerce.

Vous avez une première expérience en management.

Ce qui vous anime :

Vous avez des idées, et surtout vous savez les transformer en contenus et en actions concrètes. Vous les produisez vous-même, et quand il le faut, vous savez les faire produire. Dans tous les cas, vous adaptez le message à la cible et vous faites passer la bonne information au bon moment.

Vous avez la fibre commerciale. Vous comprenez nos clients, ce qui les fait avancer et ce qui les fait signer, et vous aimez travailler au coude à coude avec l'équipe commerciale.

Les chiffres ne vous font pas peur, au contraire. Vous construisez vos tableaux de bord, vous les analysez et vous en tirez des décisions.

Créativité, aisance relationnelle, sens des affaires et rigueur d'analyse : c'est ce mélange qui fera la différence sur ce poste.

Experience: 5 Mois

Compétences: Définir le plan de communication annuel,Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast...)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.