Gestionnaire Formation H/F - Michael Page
- Cholet - 49
- Intérim
- Michael Page
Les missions du poste
Notre client évolue dans un environnement industriel de haute technologie où le développement des compétences constitue un enjeu stratégique. Il favorise la coopération, la qualité de service et l'amélioration continue des processus de formation. Basé sur un site situé à Cholet, notre client propose un environnement collaboratif permettant aux équipes de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. L'activité est organisée à Cholet avec de nombreux échanges entre les services internes et les partenaires externes afin de garantir la qualité des parcours de formation. Le/la Gestionnaire de Formation intervient au coeur de cette dynamique de développement des compétences
En tant que Gestionnaire de Formation, vos missions seront les suivantes :
* Mettre en oeuvre les actions de formation sur un périmètre défini.
* Assurer la gestion administrative des formations : convocations, demandes d'achats, suivi des factures et documents associés.
* Organiser les aspects logistiques des sessions : réservation de salles, gestion du matériel et coordination des intervenant·e·s.
* Analyser et prioriser les demandes de formation validées afin d'optimiser le remplissage des sessions.
* Assurer la diffusion des informations auprès des salarié·e·s, manager·euse·s, formateur·rice·s et organismes partenaires.
* Coordonner les échanges avec les services achats, comptabilité et partenaires externes.
* Participer au suivi et à l'évaluation des actions de formation.
* Contribuer à l'amélioration de la satisfaction des participant·e·s et de la qualité des prestations de formation.
* Veiller à l'application des procédures internes et de la réglementation liée à la formation professionnelle.
* Participer à la coordination des formations en lien avec les exigences de sécurité lorsque nécessaire
Mission de 3 mois renouvelable
En tant que Gestionnaire de Formation, vos missions seront les suivantes :
* Mettre en oeuvre les actions de formation sur un périmètre défini.
* Assurer la gestion administrative des formations : convocations, demandes d'achats, suivi des factures et documents associés.
* Organiser les aspects logistiques des sessions : réservation de salles, gestion du matériel et coordination des intervenant·e·s.
* Analyser et prioriser les demandes de formation validées afin d'optimiser le remplissage des sessions.
* Assurer la diffusion des informations auprès des salarié·e·s, manager·euse·s, formateur·rice·s et organismes partenaires.
* Coordonner les échanges avec les services achats, comptabilité et partenaires externes.
* Participer au suivi et à l'évaluation des actions de formation.
* Contribuer à l'amélioration de la satisfaction des participant·e·s et de la qualité des prestations de formation.
* Veiller à l'application des procédures internes et de la réglementation liée à la formation professionnelle.
* Participer à la coordination des formations en lien avec les exigences de sécurité lorsque nécessaire
Mission de 3 mois renouvelable
Le profil recherché
Notre client recherche un·e candidat·e disposant d'une bonne connaissance des activités de formation et de leur cadre réglementaire.
* La maîtrise d'Excel avec les fonctions TCD et RECHERCHEV est requise. Une connaissance de SAP constitue un atout.
* Un niveau d'anglais permettant des échanges professionnels (B1 minimum) est attendu.
* Une bonne organisation, un sens du service développé et une forte réactivité sont nécessaires.
* La maîtrise d'Excel avec les fonctions TCD et RECHERCHEV est requise. Une connaissance de SAP constitue un atout.
* Un niveau d'anglais permettant des échanges professionnels (B1 minimum) est attendu.
* Une bonne organisation, un sens du service développé et une forte réactivité sont nécessaires.