Gestionnaire Paie et Social Confirmé H/F - Goldman search

?? À propos de Goldman Search

Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé à 100 % dans les métiers de l'expertise comptable et de l'audit.
Notre rôle : vous accompagner dans votre parcours et vous aider à trouver le cabinet qui correspond vraiment à vos attentes, tant sur les missions que sur les valeurs et l'ambiance.

Et si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos critères, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée : nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour identifier les opportunités les plus adaptées à votre projet.

Vous enchaînez les paies sans visibilité sur vos clients, avec un management qui compte vos heures de présence. Ici, vous gérez votre propre portefeuille international, en autonomie, depuis où vous voulez. Un poste technique, avec des conditions de travail qu'on trouve rarement en cabinet.

Le cabinet

Cabinet de services professionnels pluridisciplinaires membre d'un réseau international présent dans une cinquantaine de pays, avec plus de 100 bureaux et plus de 5 000 collaborateurs. Le bureau parisien couvre l'audit, l'expertise comptable, le conseil fiscal, juridique et social, ainsi que l'outsourcing et les transactions. Il accompagne majoritairement des filiales de groupes étrangers implantées en France.

Positionnement :

• Cabinet pluridisciplinaire intégré (audit, comptabilité, fiscal, juridique, social)
• Clientèle à dominante internationale, tous secteurs confondus
• Pôle Social structuré de 7 gestionnaires paie, piloté par une directrice dédiée
• Environnement anglophone au quotidien
• Culture orientée qualité de service plutôt que volume

Un cabinet à taille humaine à Paris, adossé à un réseau mondial, qui mise sur la fiabilité et la relation client.

Ce qui fait la différence

• Un portefeuille d'environ 250 paies que vous gérez de A à Z, en autonomie
• Des clients internationaux : multi-conventions, multi-établissements, populations variées
• Full remote possible et management très souple, fondé sur la confiance
• Une équipe paie stable et une directrice de pôle accessible
• Un cabinet pluridisciplinaire, avec des experts fiscal et juridique en interne pour les sujets complexes

Le poste

Rattaché(e) à la directrice du pôle paie, vous êtes garant(e) de la fiabilité des paies de votre portefeuille.

Production

• Établir les paies dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle
• Générer et contrôler les déclarations sociales (DSN)
• Suivre régulièrement les charges sociales et en assurer la cohérence
• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, médecine du travail, attestations, soldes de tout compte

Relation client

• Être l'interlocuteur(trice) de référence de vos clients, en français comme en anglais
• Conseiller vos clients sur les évolutions en droit social et paie
• Produire des documents de synthèse et de consolidation : tableaux de suivi, reportings, souvent à destination de maisons mères étrangères

Montée en responsabilités

• Assurer une veille permanente en droit social et paie
• Traiter des dossiers complexes : conventions multiples, établissements multiples, salariés internationaux
• Devenir un point d'appui technique pour l'équipe

Profil recherché

• Formation en paie, niveau Bac +2 minimum
• Au moins 5 ans d'expérience en paie, en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
• Pratique de plusieurs conventions collectives et de structures multi-établissements
• Maîtrise des déclarations sociales et de l'administration du personnel
• Anglais professionnel requis, compte tenu de la clientèle internationale
• La connaissance de Silae est un plus
• Rigueur, organisation et discrétion

Ce que vous allez trouver

• Un portefeuille qui vous appartient, avec une vraie autonomie de gestion
• Des dossiers plus riches que la paie standard de TPE
• Une possibilité de full remote et un management qui fait confiance
• Une équipe de 7 gestionnaires pour échanger sur les sujets techniques
• L'appui d'experts fiscal et juridique au sein du même cabinet
• Un process de recrutement court

Localisation : Paris 8e

Rémunération

• 40 à 45K€ bruts annuels selon expérience
• Bonus de 5 % sur objectifs
• Statut cadre, 39h
• Full remote possible
• Tickets restaurant et mutuelle

Pourquoi ce poste

Parce que vous allez :

• Gérer un portefeuille international complet, sans microgestion
• Travailler en anglais au quotidien et le valoriser sur votre CV
• Gagner en technicité sur des configurations multi-conventions et multi-sites
• Organiser votre travail comme vous l'entendez, y compris à distance

Pour faire simple : vous êtes gestionnaire paie confirmé(e), à l'aise en anglais, et vous voulez plus d'autonomie et de liberté dans votre organisation sans renoncer à des dossiers techniques ? Parlons-en.

Poste à pourvoir rapidement.