Apprenti Assistant RH H/F - Desenfans
- Cambrai - 59
- Alternance
- Desenfans
Les missions du poste
Apprenti(e) Assistant(e) RH H/F - Faites décoller votre carrière avec le Groupe DESENFANS !
Vous rêvez de plonger au coeur des Ressources Humaines tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant ?
Le Groupe DESENFANS, acteur incontournable en distribution pour le second oeuvre du bâtiment, est en pleine expansion et recherche un(e) apprenti(e) Assistant(e) RH passionné(e) pour rejoindre une équipe motivée et innovante à Cambrai (59).
Si vous êtes curieux(se), organisé(e), et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous !
Ce que nous vous proposons :
En tant qu'apprenti(e), vous participerez activement à des missions variées et enrichissantes, sous la supervision d'un tuteur RH expérimenté :
- Créer une expérience collaborateur inoubliable : Vous participerez à l'administration du personnel et à l'accompagnement des collaborateurs, de leur arrivée à leur épanouissement professionnel.
- Accompagner nos managers : Vous aiderez à conseiller les managers sur les sujets RH du quotidien.
- Innover dans les outils RH : Vous contribuerez au déploiement de notre SIRH et proposerez des idées pour simplifier nos processus.
- Recruter les talents de demain : Vous participerez à chaque étape du recrutement, depuis la chasse aux talents jusqu'à leur intégration réussie.
- Développer les compétences : Vous aiderez à construire un plan de formation sur-mesure pour nos collaborateurs.
- Veiller à la conformité juridique : Vous assurerez une veille sociale et légale pour anticiper les évolutions.
Le profil recherché
Nous sommes convaincus que l'apprentissage est une étape cruciale dans votre carrière ! Voici ce que nous recherchons chez notre futur(e) apprenti(e) :
- Vous préparez un Master RH ou équivalent.
- Vous êtes curieux(se), organisé(e), et force de proposition.
- Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe.
- Vous êtes motivé(e) par l'idée d'apprendre et d'avoir un impact positif au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Une appétence pour la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et/ou la sécurité est un atout supplémentaire.