Lead Power Bi H/F - Savane Consulting

Le groupe Savane représente :

• 3 agences : Paris, Lyon et Rennes
• 5 filiales spécialisées dans les métiers de l'ingénierie informatique.
• Une équipe soudée autour de valeurs communes et d'une vision de notre métier

Nous recherchons un Lead Power BI / Responsable Plateforme BI pour accompagner l'industrialisation et la gouvernance de Power BI à grande échelle.

Vous interviendrez sur un environnement BI conséquent regroupant environ 700 développeurs, 14 000 utilisateurs et 4 000 rapports. Le poste combine expertise Power BI, architecture, gouvernance et pilotage de plateforme.

Missions principales

• Piloter le déploiement et la montée en puissance de Power BI Service
• Administrer et suivre les capacités Power BI et les gateways
• Définir la roadmap d'évolution et d'industrialisation de la plateforme
• Structurer la gouvernance Power BI : workspaces, règles de nommage, actualisation, standards et bonnes pratiques
• Optimiser le patrimoine existant sur Power BI Report Server et Power BI Service
• Réaliser des audits de rapports et identifier les axes d'amélioration en matière de performance et d'architecture
• Construire et maintenir un référentiel de patterns et standards de développement Power BI
• Accompagner et faire monter en compétences les développeurs grâce au mentoring et aux revues techniques
• Contribuer à la structuration de l'équipe de support et d'expertise Power BI
• Piloter le plan de charge, les besoins en ressources et la planification budgétaire

• Expérience significative sur des environnements Power BI à grande échelle
• Expertise de Power BI Service et Power BI Report Server
• Très bonne connaissance des gateways, capacités et workspaces Power BI
• Solide maîtrise des problématiques de gouvernance et d'industrialisation BI
• Capacité à définir des standards d'architecture et de développement Power BI
• Expérience dans l'audit et l'optimisation de rapports
• Capacité à accompagner et coacher des développeurs
• Expérience en pilotage de roadmap, plan de charge et/ou budget
• Capacité à évoluer aussi bien avec des équipes techniques qu'avec des interlocuteurs métiers et décisionnaires