Recrutement Médipôle Hôpital Mutualiste

Aide-Soignant de Jour - Upu H/F - Médipôle Hôpital Mutualiste

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Médipôle Hôpital Mutualiste
Publié le 30 septembre 2026
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Les missions du poste

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne (69)

Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif

L'établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 450 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins Médicaux et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes.



Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un ou une Aide-soignante de jour (H/F) pour le service UPU.


  • CDI
  • Temps complet (100%)
  • Prise de poste dès que possible


Parce que chaque jour est différent, voici un aperçu de vos futures missions :

  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
  • Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
  • Aider l'infirmier à la réalisation de soins
  • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins dans le dossier patient MEDIBOARD
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
  • Utiliser les techniques gestes et postures pour la manutention des patients et des matériels
  • Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

Le profil recherché

Ces critères-ci vous correspondent ?

  • Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'Aide-soignant (requis)
  • Vous souhaitez travailler de jour
  • Vous faites preuve de sens de l'écoute, d'empathie et de patience
  • Que vous soyez fraîchement diplômé.e ou expérimenté.e, vous aurez un parcours d'intégration sur-mesure.


Rémunération 28-31k pour un temps plein : Salaire de base + primes Ségur + 2 dimanche/mois + indemnité d'habillage + prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier

  • Indemnités de fin de contrat : Prime de précarité (10%), indemnité congés payés (non pris) et prime décentralisée versées.
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