Technicien de Maintenance H/F - Adn Couture
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Adn Couture
Les missions du poste
Entreprise de confection de prêt à porter féminin de Luxe recherche un/une technicien(ne) de maintenance.
- Vous interviendrez sur des machines de production (machines plates, thermocolleuses, presses )
- Vous effectuerez des opérations de maintenances préventives et curatives.
- Vous assurez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements de production.
- Connaissances en électricité/maintenance, travaux de manutention.
- De formation mécanique, vous avez une première expérience en maintenance micro-mécanique.
- Connaissances indispensables en pneumatique, hydraulique et électricité.
- Salaire indicatif : à négocier selon expérience et compétences.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.