Architecte H/F - France Travail

L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL) recrute au sein Service Intercommunal du Patrimoine et de l'Architecture un architecte (H/F) à temps complet pour une durée de 12 mois.
Accroissement temporaire d'activité - Recrutement ouvert aux contractuels (article L.332-13 du Code général de la fonction publique)

Le Service est composé de 30 agents aux profils et compétences diverses avec 7 architectes,
5 ingénieurs généralistes, 2 ingénieurs structures, 4 ingénieurs fluides, 2 techniciens électricité, 2 techniciens, 5 dessinateurs et 3 secrétaires, qui fournit aux 431 collectivités adhérentes une assistance et une expertise technique dans tous les domaines du bâtiment (architectural, structurel, énergétique, second-oeuvre, etc .) depuis l'étude de la faisabilité jusqu'à la réception des travaux

Missions principales
En lien et sous l'autorité du responsable du service et de son adjoint, il/elle aura pour missions :
- de participer à la veille technologique du service,
- de conseiller techniquement les collectivités adhérentes au service,
- d'assurer la conception, la rédaction des D.C.E., la passation des marchés ainsi que la direction de l'exécution et la réception des travaux d'opérations.

Qualifications et expériences
- architecte diplômé (avec ou sans l'Habilitation de Maîtrise d'Œuvre en Nom Propre),
- expérience dans un poste similaire souhaitée,
- un diplôme complémentaire d'architecte paysagiste serait un plus.

Compétences
- maîtrise des outils informatiques, tableur, traitement de texte et des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (Archicad) et d'infographie (Artlantis et Photoshop),
- connaissance du partage de fichiers (type Bimcloud),
- maîtrise des différentes réglementations du bâtiment,
- maîtrise des procédures de Marchés Publics,
- sens du relationnel et autonomie,
- disponibilité, rigueur, méthode et sens de l'organisation,
- goût du travail en équipe : compétence indispensable compte tenu de la taille de l'équipe et des missions assurées,
- connaissances des métiers des collectivités,
- investi et doté du sens du service public : l'Agence intervient uniquement auprès des collectivités et les agents sont en lien direct avec les élus et les services.
La connaissance du logiciel Ragtime serait un plus ainsi qu'une expérience en collectivité avec la connaissance des processus décisionnels.

Conditions d'exercice et avantages
- Permis B indispensable car déplacements fréquents dans le département,
- possibilité de télétravail (2 jours/semaine),
- rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),
- CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance, .,
- engagement en faveur de l'inclusion et du handicap.

Envie d'intégrer une structure unique en France et une équipe aux compétences variées, jeune et dynamique, envoyez votre candidature, comprenant une lettre de motivation manuscrite, un curriculum-vitae, le dernier arrêté de position administrative le cas échéant ainsi qu'une copie des diplômes et des formations, avant le 30 octobre 2026.

Le poste est basé à Pau et à pourvoir le plus rapidement possible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Code des marchés publics,Diplôme d'Etat d'architecte,Habilitation de l'architecte diplômé d'Etat à l'exercice de la maîtrise d'oeuvre en son nom propre,Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques,Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Etablir les documents graphiques et la maquette numérique du projet,Maîtrise des différentes réglementations bâtiment,Connaissance des métiers des collectivités

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.