Assistant Juridique H/F - Solent Avocats
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Solent Avocats
Les missions du poste
Vous justifiez d'un excellent orthographe, vous êtes dynamique, organisé et avec un esprit d'initiative.
Une expérience dans le milieu professionnel des cabinets d'avocats de plus d'un an serait appréciable.
Vous maitrisez les outils bureautiques, le logiciel RPVA et la facturation.
Vos Missions :
Vous aurez pour missions :
- la gestion du standard téléphonique,
- la rédaction de courriers, de convention d'honoraires et d'éventuels actes juridiques,
- le suivi de facturation et relances,
- la création et le classement des dossiers,
- le traitement des mails
- la gestion des relations avec les huissiers, les avocats et les juridictions
- l'accueil des clients,
Rémunération selon profil.
Avantages : 13ème mois et 6 semaines de congés payés.
Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :
****@****.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser une recherche documentaire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réaliser une recherche documentaire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.