Directeur Général Adjoint Directrice Générale Adjointe en Charge de l'Espace Public H/F - Travailler pour Paris

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Mairie de Paris Centre qui regroupe depuis juillet 2020 les services des arrondissements 1,2,3,4 compte plus de 200 équipements de proximité (crèches, écoles, terrains de sport, espaces verts, etc...) et environ 80 agents agentes (filières administrative et technique). Située dans l'ancienne mairie du 3è arr., elle accueille des événements culturels, associatifs, et abrite également les services centraux de la Caisse des Écoles et une Antenne Logement.

Vous serez sous l'autorité du Directeur Général des services de la Mairie, et serez membre du comité directeur qui réunit Directeur Général des Services ou Directrice Générale des services (DGS), Directeur Général adjoint des Services ou Directrice Générale adjointe des services (DGAS), Directeur du développement de la vie associative et citoyenne ou Directrice du développement de la vie associative et citoyenne (DDVAC) et Directeur Directrice Technique.

Vous serez en charge de l'encadrement de l'ingénieur (catégorie A), d'un agent technique (catégorie B) ainsi que de 2 agents techniques (catégorie C).

Quelles sont vos missions ?

Au sein de la Direction générale des services, le DGAEP en mairie d'arrondissement est l'interlocuteur du Maire d'Arrondissement, des élus élues et du Cabinet du Maire en matière de gestion de l'espace public. Il ou elle est l'interface entre la Mairie d'arrondissement et les services centraux et déconcentrés des directions de la Collectivité parisienne. Il est le garant ou elle est la garante de la mise en oeuvre des priorités de l'arrondissement en matière d'aménagement et d'entretien de l'espace public.

À ce titre, il ou elle coordonne les services déconcentrés de la Ville de Paris (Direction de la Propreté et de l'Eau (DPE), Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD), Direction des Espaces Verts et de l'Environnement (DEVE), Direction de la Police Municipale et de la Prévention (DPMP), Direction de l'Urbanisme (DU) Direction de l'Attractivité et de l'Emploi (DAE)) sur l'espace public, sur son territoire de compétence, en focalisant son action sur les espaces urbains exigeant une mobilisation particulière du fait :

- d'incivilités récurrentes et de tensions entre usagers et usagères (points noirs)

- d'une exigence d'implication importante en termes d'action sociale

- d'opérations d'aménagement, de taille variable, en cours ou prévues à court terme (Coeur piéton, rues aux enfants, stationnement et logistique urbaine, plan de circulation, végétalisation de l'espace public)

Il ou elle représente le Maire d'arrondissement auprès des interlocuteurs des interlocutrices et des partenaires internes et externes.

Il ou elle supervise le pôle espace public et équipements de proximité. Il travaille notamment en collaboration avec le pôle technique sur les projets d'urbanisme et de travaux dans les équipements publics ayant un impact sur l'espace public

Missions principales

- Coordination de la gestion de l'espace public

- Supervision de l'élaboration avec les services techniques d'un diagnostic des besoins d'aménagement et d'entretien de l'espace public

- Proposition au Maire, en lien avec son cabinet, d'un plan d'actions/feuille de route traduisant les priorités de la Mairie

- Coordination, en lien avec le Cabinet et les services déconcentrés : des opérations d'aménagement de l'espace public, notamment celles financées sur crédits de proximité et des projets sur l'espace public issus du budget participatif et des conseils de quartier

- Recueil et Suivi des demandes adressées par la mairie d'arrondissement (élus élues, cabinet et DGS) aux directions chargées de l'espace public

- Suivi de la réalisation des aménagements de l'espace public

- Reporting au Directeur Général des Services (DGS) et au Maire d'arrondissement pour tous les projets sur l'espace public

- Identification et priorisation des demandes des habitants exprimées dans les différents dispositifs de suivi ou de remontée d'information. A cet effet, il s'appuie sur tous les dispositifs de suivi ou de remontées d'information, et tout particulièrement l'application DansMaRue. Il veille à ce que les demandes des habitants habitantes et de la mairie d'arrondissement soient bien introduites dans cette application, avec une identification spécifique et un système de priorisation, afin qu'elles soient traitées au quotidien par les équipes déconcentrées des directions de l'espace public.

Qu'attend-on de vous ?

Qualités requises

N°1 : Travail en équipe

N°2 : Diplomatie, négociation, conviction

N°3 : Goût pour l'innovation et l'initiative

N°4 : Ethique et déontologie

N°5 : Sens de l'organisation et des priorités

Connaissances professionnelles :

N°1 : Réglementations espaces publics (construction, voirie, urbanisme, gestion déchets, développement durable.)

N°2 : Notions opérationnelles génie civil et construction

N°3 : Conduite de projet, concertation

N°4 : Environnement administratif parisien

N°5 : Commande publique

Savoir-faire :

N°1 : Piloter et mettre en oeuvre des projets complexes

N°2 : Travailler en réseau

N°3 : Concevoir des outils de suivi et de pilotage

N°4 : Élaborer un cahier des charges

N°5 : Savoir allouer les ressources en fonction des besoins

Formation souhaitée : Ingénieur ou équivalent dans le domaine du génie urbain

Les + du poste

Conditions particulières :

- Astreintes à partager avec la Direction générale des Services ;

- Contacts réguliers avec le Maire de Paris Centre, son cabinet et les élus élues d'arrondissements.

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour participer à l'entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez ****@****.**

Il s'agit d'un emploi fonctionnel

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 2 420 €

· Confirmé (à partir de 10 ans d'expérience professionnelle) : 3 217 €

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.

Nom : GIRAUD Alban

Bureau/fonction : DDCT - Mairie de Paris Centre

Service : DGS

Adresse : 2 rue Eugène Spuller - 75003 Paris

Tél : **.**.**.**.**

Email : ****@****.**