Recrutement Sncf Reseau

Electricien Travaux Basse Tension Forum Nouvel Elan H/F - Sncf Reseau

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Sncf Reseau
Publié le 30 septembre 2026
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Les missions du poste


*** VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM NOUVEL ELAN POUR VERS L'EMPLOI de 9H à 12H30 - 280 route de Saint-Simon - Esplanade du centre commercial Hippodrome, Toulouse ***

Description de l'employeur
SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.

Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.

Vous participerez à la régénération et au développement du réseau ferroviaire du futur essentiels pour offrir des solutions de transport décarbonées en déployant des solutions technologiques innovantes : la signalisation ferroviaire européenne embarquée en temps réel (ERTMS), la généralisation des postes de commande centralisés (CCR), la mise en exploitation des voies.

Description du poste
- Contrôler et poser nos installations électriques

- Coordonner les interventions des entreprises extérieures intervenant pour SNCF RESEAU

- Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées

Vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions.

Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de nuit majoritairement, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.

Des déplacements professionnels à la semaine sont à prévoir, nécessitant une mobilité sur le territoire Midi-Pyrénées et une disponibilité pour des découchers réguliers.

Profil recherché
CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche

Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées

Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Ce que nous offrons :

CDI dès l'embauche - salaire dès 26 200 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil.

Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite

Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation !

Primes (astreinte, nuit, week-end)

Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation

Indemnités locales

Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise

Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise



Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets

Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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