Responsable Finances et Commande Publique H/F - Hautes Terres Communaute

Sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable des finances et de la commande publique pilote la stratégie financière, budgétaire et comptable de la Communauté de Communes. Il/elle contribue au bon déploiement des moyens financiers au profit des projets de services et d'investissement. Il sécurise l'ensemble des procédures comptables et de commande publique et assure le management du service.

Avec un véritable rôle d'appui et de ressources internes, il/elle conseille la direction générale, les élus et les services et développe les outils de pilotage nécessaires à la prise de décision.

MISSIONS ET ACTIVITES

-STRATEGIE FINANCIERE

Participer, aux côtés de la Direction Générale des Services et des élus, à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière de la Communauté de communes (PPI, PFF)

-BUDGET, COMPTABILITE, DETTE ET TRESORERIE

Piloter l'élaboration et l'exécution du budget principal et des budgets annexes, en lien avec les services et autres documents budgétaires.

Contrôler la situation financière, la trésorerie et élaborer les documents d'analyse financières

Assurer les relations avec le comptable public

-SUIVI DE LA FISCALITE, DES DOTATIONS, DES SUBVENTIONS ET AUTRES RECETTES

-CONTROLE DE GESTION ET FINANCEMENT DES PROJETS

Développer une culture de gestion commune et accompagner les services dans le suivi de leurs moyens et de leurs enveloppes budgétaires.

-COMMANDE PUBLIQUE

Mettre en oeuvre l'achat public depuis la préparation et la formalisation du besoin jusqu'à la notification du marché. Conseiller et accompagner les services dans la formalisation de leurs besoins, le choix de la procédure, la détermination des critères de sélection des offres et des modalités de notation.

-MANAGEMENT ET PILOTAGE DU SERVICE

Encadrer, animer et accompagner les agents placés sous sa responsabilité. Organiser et planifier l'activité du service, définir les priorités, répartir les missions et garantir le respect des échéances budgétaires, comptables et de commande publique.

CDD 36 mois renouvelable - Catégorie A - cadre d'emploi des attachés

Temps complet : Cycle hebdo 5 jours ou 4,5 jours ou bi hebdomadaire 5 jours + 4 jours

Conditions d'exercice et avantages

Télétravail possible 1 jour / semaine.

Véhicule de service

Ordinateur portable avec Office 365, téléphone portable prof.

Adhésion CNAS

Participation à la mutuelle santé, à la prévoyance (selon délibérations)

Intégration dans un parcours de formation continue

Accès gratuit à la saison culturelle de Hautes Terres Communauté.

Conditions d'exercice et avantages

Télétravail possible 1 jour / semaine.

Véhicule de service

Ordinateur portable avec Office 365, téléphone portable prof.

Adhésion CNAS

Participation à la mutuelle santé, à la prévoyance (selon délibérations)

Intégration dans un parcours de formation continue

Accès gratuit à la saison culturelle de Hautes Terres Communauté.

Parfaite maîtrise des finances locales, des règles budgétaires et comptables et des nomenclatures applicables aux budgets de la Communauté de communes

Maîtrise de l'analyse financière, de la prospective, de la programmation pluriannuelle des investissements (PPI), de la dette et de la trésorerie

Bonne maîtrise de la fiscalité locale et intercommunale, notamment de la FPU, des attributions de compensation et des mécanismes de transferts de charges.

Très bonne connaissance du droit et des procédures de la commande publique et de l'exécution administrative et financière des marchés publics.

Capacité à élaborer des scenarii, tableaux de bord, notes d'analyse et outils d'aide à la décision.

Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels financiers et des plateformes de dématérialisation de la commande publique

Bonne connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI

Autonomie, réactivité, capable de pédagogie, capacité managériale et en posture de recherche de solutions

Hautes Terres Communauté rayonne sur le Nord-Est du Cantal. Elle regroupe aujourd'hui 39 communes et compte 11 258 habitants (INSEE 2021). Organisée en 2 pôles urbains et 4 pôles relais, la communauté de communes cultive son attractivité. Elle agit pour le développement local, l'aménagement du territoire et la valorisation de son environnement naturel et patrimonial. Elle met en oeuvre des projets de développement structurants et innovants tout en déployant une offre de services de proximité aux habitants.

Riche d'une équipe de près de 70 agents, l'organisation communautaire accompagne cette dynamique dans un esprit de coopération avec les communes. Vous êtes un cadre confirmé de la fonction publique territoriale, capable d'instaurer une relation de confiance durable avec élus et collègues, motivé pour intégrer une équipe de direction dynamique, rejoignez-nous !

« Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! »