Senior Product Manager H/F - Premi'homme

Dans le cadre d'une création de poste, notre client, éditeur de logiciels dans le secteur de la santé, recrute un(e) :

Senior Product Manager (H/F)

CDI - Dijon

Finalité du poste :

Dans une dynamique de structuration de sa fonction produit, notre client recrute un(e) Senior Product Manager afin de porter la vision et la stratégie produit du groupe, aujourd'hui inexistante à ce niveau. Ce poste central pour construire, dès la prise de fonction, la roadmap des offres logicielles, matérielles et de services, en cohérence avec les exigences du secteur de la santé. Vous fédérez les équipes autour d'une proposition de valeur claire et contribuez à l'ambition de développement du groupe sur son marché.

Positionnement :

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint e et membre du Comité de Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec le futur Directeur R&D ainsi qu'avec les équipes technique, support et commerciale pour porter la stratégie produit du groupe.

Principales missions :

Porter la vision et la stratégie produit du groupe : proposition de valeur, personas, parcours utilisateurs et critères de succès.

Construire et piloter la roadmap des offres logicielles, matérielles et de services, en assurant la priorisation et les arbitrages.

Structurer les rituels, la documentation et les indicateurs produit (OKR, KPI) au sein d'une fonction produit à bâtir.

Mener la discovery : interviews terrain, analyse des irritants, formulation d'hypothèses, tests et validation.

Piloter le delivery : spécifications fonctionnelles, recette, qualité et mise en production.

Assurer la conformité réglementaire du produit aux exigences du secteur de la santé (SESAM-Vitale, DMP, MSSanté, ordonnance numérique).

Orchestrer le go-to-market : packaging de l'offre software/hardware/services, lancement, adoption et mesure d'impact.

Encadrer les Product Owners rattachés aux squads produit, dans une logique de management de proximité.

Collaborer étroitement avec le Chief Technology Officer sur les arbitrages produit et technologiques.

Aligner les équipes technique, support, commerciale et direction autour d'objectifs communs et mesurables.

Transformer les retours des équipes support et terrain en améliorations produit continues.

Porter l'image et la vision produit auprès du Comité de Direction et de l'ensemble des équipes.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +4/5 et disposez d'une expérience confirmée en Product Management, idéalement acquise dans le secteur de la santé ou de l'édition de logiciels métiers réglementés. Vous avez piloté de bout en bout des offres produit, de la discovery jusqu'au lancement, idéalement sur des solutions associant logiciel, matériel et services.

Compétences exigées :

Pilotage de roadmap produit de bout en bout, de la discovery au delivery.

Maîtrise des pratiques et outils agiles : priorisation, backlog, user stories, OKR/KPI.

Connaissance opérationnelle de la réglementation santé (SESAM-Vitale, DMP, MSSanté, ordonnance numérique).

Expérience de construction d'offres combinant logiciel, matériel et services (Software/Hardware/Services).

Maîtrise du français ; l'anglais est un atout.

Qualités recherchées :

Leadership d'influence et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct.

Sens de la synthèse et excellentes capacités de communication écrite et orale.

Autonomie et rigueur dans un environnement en transformation.

Orientation terrain et posture hands-on.

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital et le conseil en Ressources Humaines.

Filiale du Groupe familial ARTUS (300 personnes) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs.

Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous les secteurs d'activités, privés et publics.

Notre vocation est de vous accompagner, entreprise comme candidat, dans vos décisions de recrutement et d'évolution professionnelle.

Nous concentrons toute notre énergie à créer avec vous des relations personnalisées et non formatée en vue de sécuriser vos projets et parcours professionnels.