Consultant en Recrutement H/F - Sovitrat

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP.
Fort d'un réseau de plus de 70 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Rejoignez une agence dynamique à Loudéac (22600) en tant que Consultant(e) en recrutement et participez activement au développement de nos activités.

Vos missions principales :

• Identifier et analyser les besoins en recrutement de vos clients, en proposant des solutions adaptées.
• Mettre en oeuvre un processus de sourcing efficace via les jobboards, réseaux sociaux et partenaires de l'emploi.
• Sélectionner, évaluer et déléguer les candidats en mission.
• Assurer le suivi des intérimaires et des missions en cours.
• Contribuer au développement commercial de l'agence par des propositions actives de candidats.
• Gérer et mettre à jour les bases de données candidats et dossiers intérimaires.
• Assurer l'accueil physique et téléphonique.

Ce poste, à pourvoir à Loudéac, requiert une expérience minimale de 2 ans en recrutement, idéalement en travail temporaire.

Des petits déplacements sont à prévoir sur le poste.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le recrutement, idéalement acquise en agence de travail temporaire ou dans un environnement à fort volume de recrutement. Cette expérience vous a permis de maîtriser l'ensemble du cycle de recrutement, du sourcing à la délégation de candidats.

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous possédez un sens aigu du service client et savez établir une relation de confiance durable, tant avec les clients qu'avec les candidats.
• Vous faites preuve d'un réel esprit commercial, avec le goût du challenge et la capacité à être force de proposition.
• Vous êtes autonome, dynamique et réactif(ve), capable de gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement rythmé.
• Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous maîtrisez les principaux outils digitaux liés au recrutement : jobboards, réseaux sociaux professionnels, ATS et CRM.
• La connaissance de logiciels spécialisés tels qu'ANAËL, BAPS ou PIXID constitue un atout apprécié.
• Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique et savez représenter l'agence avec professionnalisme.

Nous valorisons avant tout votre engagement, votre curiosité et votre envie de contribuer activement au développement de l'agence de Loudéac. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quels que soient votre parcours et votre profil.