Directeur·trice Adjoint de Centre de Loisirs H/F - Adapeila

L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*

Rejoignez-nous !

- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)

- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE

- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière

- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)

*Prendre soin des autres

Description du poste et missions

L'activité Loisirs Pluriel de l'Association Adapeila regroupe différents centres d'accueil de loisirs pour les enfants en situation de handicap de 3 à 17 ans, ainsi que des centres ressources.

Ces réponses permettent aux familles de bénéficier d'instants de répit, d'agir pour le droit aux loisirs de tous les enfants et défendent le maintien dans l'emploi des parents qui se trouvent souvent contraints, à défaut, de cesser leur activité professionnelle.

Nous recrutons un(e) Directeur/trice adjoint(e) pour le centre de loisirs enfants de LORIENT

Le Centre Loisirs Pluriel Enfants accueille les mercredis et vacances scolaires, 24 enfants âgés de 3 à 13 ans dont la moitié des places sont réservées pour des enfants en situation de handicap.

Vous adhérez à notre projet, nos valeurs et nos engagements. Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche et diversifiée. En tant que Directeur/trice de centre de Loisirs Pluriel Enfants, vous travaillerez avec une équipe d'animateurs vacataires et serez en lien avec les autres directeurs de l'activité.

En lien avec la directrice de pôle, les principales missions du poste sont :

• Suivi administratif des salariés (création des fiches salariés et des contrats, traitement des variables de paie, renseignement des horaires des équipes, suivi de la formation...) et du centre (budget, facturation, paie, comptabilité...).
• Recrutement de l'équipe d'animation du centre.
• Accueil et suivi des enfants : contact avec les familles (inscriptions), mise à jour des dossiers et des protocoles, suivi des besoins des enfants (plannings infirmiers, rencontre avec les partenaires...)
• Mise en oeuvre du projet pédagogique, définition du programme du programme d'animation, gestion de la logistique quotidienne (achat fourniture, repas...), vérification du respect des conformités règlementaires...
• Animation de la vie du centre, avec l'équipe d'animation en adaptant l'environnement aux besoins des enfants, en respectant les ryhtmes de chacun et en instaurant un climat de confiance.
• Représentation et communication extérieure en favorisant les échanges et les rencontres avec les partenaires ; mobilisation des bénévoles ; actions de collectes de fonds et animation de la vie associative.

Diplôme et compétences attendus

- BAFD ; BPJEPS ; Diplôme Educateur/trice Spécialisé/e ou de Jeunes Enfants ; Moniteur(trice)-éducateur(trice)

- Expérience confirmée auprès de publics porteurs de handicap

- Expérience confirmée d'animation en accueils de loisirs ou de vacances

- Autonomie et sens des responsabilités

- Aptitudes relationnelles et facilité dans les échanges

- Réactivité face à l'imprévu et adaptabilité

Savoir faire / Savoir être

- Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs sans hébergement

- Capacité de représentation de l'association à l'externe

- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse

- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, web)