Recrutement Inventing for Life

Assistant·e Production H/F - Inventing for Life

  • Albi - 81
  • CDI
  • Inventing for Life
Publié le 30 septembre 2026
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Les missions du poste


Job Description

Votre mission

  • Génération et impression des OF sur SAP
  • Participer à la gestion et au suivi des commandes de rebouclage et des commandes urgentes
  • Validation et gestion des OM - Echange avec les assistantes commerciales
  • Impression des documents de production et des étiquettes
  • Traitement des commandes d'accessoires seuls, des OF de stock, des OF de Chevisticks
  • Analyser et apporter les modifications à toute anomalie
  • Être rigoureux(se), dynamique et suivre les procédures
  • Être réactif par rapport aux demandes urgentes
  • Analyser et proposer des solutions
  • Respecter les consignes de sécurité et d'environnement liées à son métier

Le profil que nous recherchons

  • Connaissance et maîtrise des logiciels de gestion de production
  • Connaissance et maîtrise des logiciels d'impression de documents et d'étiquettes
  • Connaissance et maîtrise de l'ERP
  • Connaissance et maîtrise du circuit de production de l'atelier montage

Required Skills:

Anomaly Detection, Anomaly Detection, Assembly Processes, CNC Manufacturing, Computer Numerical Control (CNC) Programming, Conventional Machining, Creativity, Dispensing Tools, Emergency Response, Enterprise Resource Planning (ERP), Equipment Set Up, Fabrication Processes, Inventory Management, Lean Manufacturing, Machining, Manufacturing Maintenance, Manufacturing Processes, Manufacturing Quality Control, Material Selection, Preventive Maintenance, Problem Analysis, Procedure Adherence, Production Drawings, Production Management, Production Planning {+ 9 more}

Preferred Skills:

Current Employees apply

Current Contingent Workers apply

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

10/15/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFOREthe listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

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