Chef.Fe de Produit Habitat - CDD H/F - VENTE UNIQUE.COM
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail accepté
- VENTE UNIQUE.COM
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Marque iconique du design depuis plus de 60 ans, Habitat a marqué des générations en rendant le style accessible, innovant et fonctionnel.
Depuis 2024, la marque a rejoint le groupe Vente-unique.com, spécialiste européen de l'ameublement en ligne. Notre ambition : écrire un nouveau chapitre en conjuguant l'héritage créatif de Sir Terence Conran avec la puissance du digital et l'expertise logistique et e-commerce du groupe.
Aujourd'hui, habitat.fr est la vitrine de cette nouvelle ère : des designs intemporels, aux matières nobles et finitions soignées disponibles en quelques clics, portée par des équipes passionnées et créatives.
Rejoindre Habitat, c'est :
* Participer à la renaissance d'une marque iconique, en contribuant à imaginer le design de demain.
* Travailler dans un environnement dynamique et international, où chaque idée peut avoir un impact concret.
* Faire partie d'une aventure qui allie héritage, innovation et engagement, en mettant le style au service de la qualité, de l'accessibilité et de la durabilité.
??Notre mission : réinventer le design accessible pour tous, en alliant créativité, expertise digitale et passion pour l'ameublement !
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* PEE
* 50% Transports
Descriptif du poste :
Nous recherchons un.e Chef.fe de Produit en CDD pour rejoindre l'équipe Marketing Produit de Habitat et contribuer au développement et à la valorisation de nos gammes de produits. ???
Rattaché.e à une Cheffe de Produit, tu interviendras sur des missions opérationnelles et transversales, de la création des fiches produits jusqu'au suivi de la performance de l'offre.
?? Ton objectif : contribuer à proposer une offre Habitat attractive, claire et performante, en valorisant au mieux nos produits et en veillant à la qualité des informations présentées à nos clients.
1) Faire vivre nos fiches produits
* Gérer la création et le référencement des fiches produits.
* Rédiger des argumentaires produits clairs et attractifs.
* Élaborer les pricings.
* Actualiser les informations en fonction des évolutions de gammes.
2) Suivre et analyser notre offre
* Gérer les outils de suivi et les reportings hebdomadaires.
* Assurer une veille concurrentielle et tarifaire régulière.
3) Valoriser nos produits et améliorer l'expérience client
* Mettre en valeur les produits sur le site et les différents supports de communication, notamment dans une logique SEO.
* Participer à l'amélioration continue de l'offre client, en travaillant notamment sur l'optimisation des galeries et des informations mises à disposition de nos clients.
TA TEAM : Tu auras l'opportunité d'évoluer au sein de notre pôle Marketing Habitat composé de 8 personnes. Tu travailleras au quotidien avec Lou et Elsa, Cheffes de Produit Mobilier chez Habitat, ainsi qu'avec Inès et Justine.
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t'écoutera vraiment, laissera de la place à tes idées et te confiera des responsabilités dès le premier jour ? ??
Marque iconique du design depuis plus de 60 ans, Habitat a marqué des générations en rendant le style accessible, innovant et fonctionnel.
Depuis 2024, la marque a rejoint le groupe Vente-unique.com, spécialiste européen de l'ameublement en ligne. Notre ambition : écrire un nouveau chapitre en conjuguant l'héritage créatif de Sir Terence Conran avec la puissance du digital et l'expertise logistique et e-commerce du groupe.
Aujourd'hui, habitat.fr est la vitrine de cette nouvelle ère : des designs intemporels, aux matières nobles et finitions soignées disponibles en quelques clics, portée par des équipes passionnées et créatives.
Rejoindre Habitat, c'est :
* Participer à la renaissance d'une marque iconique, en contribuant à imaginer le design de demain.
* Travailler dans un environnement dynamique et international, où chaque idée peut avoir un impact concret.
* Faire partie d'une aventure qui allie héritage, innovation et engagement, en mettant le style au service de la qualité, de l'accessibilité et de la durabilité.
??Notre mission : réinventer le design accessible pour tous, en alliant créativité, expertise digitale et passion pour l'ameublement !
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* PEE
* 50% Transports
Descriptif du poste :
Nous recherchons un.e Chef.fe de Produit en CDD pour rejoindre l'équipe Marketing Produit de Habitat et contribuer au développement et à la valorisation de nos gammes de produits. ???
Rattaché.e à une Cheffe de Produit, tu interviendras sur des missions opérationnelles et transversales, de la création des fiches produits jusqu'au suivi de la performance de l'offre.
?? Ton objectif : contribuer à proposer une offre Habitat attractive, claire et performante, en valorisant au mieux nos produits et en veillant à la qualité des informations présentées à nos clients.
1) Faire vivre nos fiches produits
* Gérer la création et le référencement des fiches produits.
* Rédiger des argumentaires produits clairs et attractifs.
* Élaborer les pricings.
* Actualiser les informations en fonction des évolutions de gammes.
2) Suivre et analyser notre offre
* Gérer les outils de suivi et les reportings hebdomadaires.
* Assurer une veille concurrentielle et tarifaire régulière.
3) Valoriser nos produits et améliorer l'expérience client
* Mettre en valeur les produits sur le site et les différents supports de communication, notamment dans une logique SEO.
* Participer à l'amélioration continue de l'offre client, en travaillant notamment sur l'optimisation des galeries et des informations mises à disposition de nos clients.
TA TEAM : Tu auras l'opportunité d'évoluer au sein de notre pôle Marketing Habitat composé de 8 personnes. Tu travailleras au quotidien avec Lou et Elsa, Cheffes de Produit Mobilier chez Habitat, ainsi qu'avec Inès et Justine.
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t'écoutera vraiment, laissera de la place à tes idées et te confiera des responsabilités dès le premier jour ? ??
Le profil recherché
Profil recherché :
Diplômé.e d'un Bac +5 en école de commerce ou équivalent, idéalement après des classes préparatoires, tu disposes d'une première expérience en marketing produit, Achat ou marketing opérationnel. ??
Nous avons besoin de quelqu'un qui matche avec nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
On attend de toi :
* De la rigueur et de bonnes capacités d'analyse, avec une vraie aisance sur Excel.
* D'excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.
* De la curiosité, du dynamisme et de l'enthousiasme.
* De la proactivité et de la créativité pour contribuer à l'amélioration de notre offre.
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l'univers du e-commerce, du design et de l'aménagement de la maison ! ???
Le petit mot du Manager ??
« ?? Rejoins-nous si...
* Tu es positif.ve, motivé.e et tu as envie d'apprendre.
* Tu es rigoureux.se, organisé.e et tu as le souci du détail.
* La satisfaction client est ton moteur au quotidien.
* Tu aimes les chiffres autant que sublimer ce qui t'entoure.
* Tu es curieux.se et tu vas de l'avant en toute circonstance. »
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 4 étapes :
1) Préqualification téléphonique
2) Entretien RH avec Jennifer, Talent Acquisition Manager
3) Entretien avec Lou et Elsa, Cheffes de Produit, et Daphnée, N+2
4) Échange téléphonique possible avec Nour, N+3
Conditions & Avantages :
* Type de contrat : CDD de 6 mois - statut cadre
* À pourvoir dès que possible
* Rémunération selon profil composée d'un fixe et une belle participation !
* 1 jour de télétravail par semaine
* 6 semaines de congés payés par an
* Convention collective applicable : Négoce de l'ameublement 1880
* Mutuelle Alan (60% à la charge de la société)
* Swile : carte Tickets restaurant (50% à la charge de l'entreprise)
* Participation à l'abonnement des transports en commun (50% à la charge de l'entreprise)
* Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge ! ??
* Dog friendly ??
* Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus ??
Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ?? Tu vas bénéficier de :
* De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
* L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
* De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés / infusions.
* Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
* Des corbeilles de fruits bio.
* La journée de solidarité offerte !
* Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ??).
* Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !
Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n'hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.
Diplômé.e d'un Bac +5 en école de commerce ou équivalent, idéalement après des classes préparatoires, tu disposes d'une première expérience en marketing produit, Achat ou marketing opérationnel. ??
Nous avons besoin de quelqu'un qui matche avec nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
On attend de toi :
* De la rigueur et de bonnes capacités d'analyse, avec une vraie aisance sur Excel.
* D'excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.
* De la curiosité, du dynamisme et de l'enthousiasme.
* De la proactivité et de la créativité pour contribuer à l'amélioration de notre offre.
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l'univers du e-commerce, du design et de l'aménagement de la maison ! ???
Le petit mot du Manager ??
« ?? Rejoins-nous si...
* Tu es positif.ve, motivé.e et tu as envie d'apprendre.
* Tu es rigoureux.se, organisé.e et tu as le souci du détail.
* La satisfaction client est ton moteur au quotidien.
* Tu aimes les chiffres autant que sublimer ce qui t'entoure.
* Tu es curieux.se et tu vas de l'avant en toute circonstance. »
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 4 étapes :
1) Préqualification téléphonique
2) Entretien RH avec Jennifer, Talent Acquisition Manager
3) Entretien avec Lou et Elsa, Cheffes de Produit, et Daphnée, N+2
4) Échange téléphonique possible avec Nour, N+3
Conditions & Avantages :
* Type de contrat : CDD de 6 mois - statut cadre
* À pourvoir dès que possible
* Rémunération selon profil composée d'un fixe et une belle participation !
* 1 jour de télétravail par semaine
* 6 semaines de congés payés par an
* Convention collective applicable : Négoce de l'ameublement 1880
* Mutuelle Alan (60% à la charge de la société)
* Swile : carte Tickets restaurant (50% à la charge de l'entreprise)
* Participation à l'abonnement des transports en commun (50% à la charge de l'entreprise)
* Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge ! ??
* Dog friendly ??
* Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus ??
Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ?? Tu vas bénéficier de :
* De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
* L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
* De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés / infusions.
* Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
* Des corbeilles de fruits bio.
* La journée de solidarité offerte !
* Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ??).
* Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !
Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n'hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.