Plombier N2 ou N3 H/F - BPS
- Mourenx - 64
- Intérim
- BPS
Les missions du poste
Le groupe BPS est une société de recrutement de travail temporaire.
Multi-spécialistes et implantées de longues date dans le Grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques.
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre client basé à Mourenx (64150) recherche des Plombiers H/F expérimenté(e)s pour rejoindre ses équipes.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents chantiers (Mourenx et Navarrenx 64) et assurerez les missions suivantes :
- Travaux pose colonnes évacuation, alimentation plomberie et chauffage
- Réseaux encastrés dans platerie
- Pose collecteurs plomberie et chauffage
Ce poste est à pourvoir en intérim. La rémunération est proposée selon votre expérience, complétée de primes panier et déplacement, ainsi que des indemnités de fin de mission et de congés payés.
Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la plomberie et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de chantiers variés ? Ce poste est fait pour vous.
Formation et qualifications :
- Titulaire d'un CAP Plomberie, d'un CAP Installateur thermique et sanitaire, ou d'une formation équivalente dans le domaine.
- Tout niveau de formation sera examiné avec attention, dès lors qu'il est accompagné d'une expérience terrain significative.
Expérience :
- Vous justifiez d'un niveau 3 P1 ou P2 dans un poste similaire.
- Une expérience en milieu chantier est fortement appréciée.
Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Bon esprit d'équipe et aisance à travailler sous la responsabilité d'un chef de chantier.
- Respect des règles de sécurité sur chantier.
- Capacité d'adaptation face à des situations variées.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous, quels que soient votre parcours, votre origine ou votre situation. Seules vos compétences et votre motivation comptent.
Éléments complémentaires à votre poste :
Taux horaire selon expérience et niveau 3 (P1/P2)
Panier repas et déplacement selon convention.
+10% IFM et +10% ICP.
CET rémunéré à 10% annuel.
Acompte hebdomadaire disponible gratuitement.
Habilitations et certifications appréciées.
Poste basé à Mourenx (64150) et Navarrenx (64190)
Multi-spécialistes et implantées de longues date dans le Grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques.
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre client basé à Mourenx (64150) recherche des Plombiers H/F expérimenté(e)s pour rejoindre ses équipes.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents chantiers (Mourenx et Navarrenx 64) et assurerez les missions suivantes :
- Travaux pose colonnes évacuation, alimentation plomberie et chauffage
- Réseaux encastrés dans platerie
- Pose collecteurs plomberie et chauffage
Ce poste est à pourvoir en intérim. La rémunération est proposée selon votre expérience, complétée de primes panier et déplacement, ainsi que des indemnités de fin de mission et de congés payés.
Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la plomberie et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de chantiers variés ? Ce poste est fait pour vous.
Formation et qualifications :
- Titulaire d'un CAP Plomberie, d'un CAP Installateur thermique et sanitaire, ou d'une formation équivalente dans le domaine.
- Tout niveau de formation sera examiné avec attention, dès lors qu'il est accompagné d'une expérience terrain significative.
Expérience :
- Vous justifiez d'un niveau 3 P1 ou P2 dans un poste similaire.
- Une expérience en milieu chantier est fortement appréciée.
Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Bon esprit d'équipe et aisance à travailler sous la responsabilité d'un chef de chantier.
- Respect des règles de sécurité sur chantier.
- Capacité d'adaptation face à des situations variées.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous, quels que soient votre parcours, votre origine ou votre situation. Seules vos compétences et votre motivation comptent.
Éléments complémentaires à votre poste :
Taux horaire selon expérience et niveau 3 (P1/P2)
Panier repas et déplacement selon convention.
+10% IFM et +10% ICP.
CET rémunéré à 10% annuel.
Acompte hebdomadaire disponible gratuitement.
Habilitations et certifications appréciées.
Poste basé à Mourenx (64150) et Navarrenx (64190)
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.