Ébéniste-Restaurateur H/F - Childan

Nous sommes Childan, antiquaires spécialisés dans les arts décoratifs du XXe siècle. Nous travaillons quotidiennement sur des pièces d'exception, alliant tradition et modernité.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) ébéniste-restaurateur(trice) passionné(e), soigneux(se) et exigeant(e), animé(e) par la volonté d'excellence.
Vos missions :

Restauration de mobilier ancien et vintage du XXe siècle.
Réparations d'ébénisterie : assemblages, placages, greffes et petites reprises structurelles.
Nettoyage, décapage, ponçage et préparation des surfaces.
Réalisation de finitions traditionnelles : cire, huile, vernis, gomme-laque, etc.
Intervention sur des pièces rares et précieuses, nécessitant précision, respect de l'existant et sens du détail.

Profil recherché :

Formation en ébénisterie et/ou restauration de mobilier.
Expérience confirmée dans la restauration de meubles anciens.
Bonne maîtrise des techniques traditionnelles d'ébénisterie et de finition.
Rigueur, minutie et passion pour le métier.
Esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités et du travail bien fait.

Nous offrons :

Évolution du contrat si la collaboration est concluante.
Un cadre de travail stimulant au contact d'objets exceptionnels.
Une équipe passionnée et engagée.
Des projets variés sur du mobilier du XXe siècle, entre restauration traditionnelle et design moderne.

Lieu de travail : notre showroom et atelier aux Ateliers Diderot, à Pantin, à proximité de Paris et du métro ligne 7.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Ajuster des pièces rapportées,Assembler un bâti,Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Donner la forme aux pièces du bâti,Tracer sur le bois la forme à façonner

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de détail de biens d'occasion en magasin

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.