Responsable Modernisation & Urbanisation Si H/F - IRCEM

Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.

En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.

Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.

Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.

En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.

Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur, en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. À l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et des services à la personne.

Au sein de la Direction de la Transformation et du Numérique, le Responsable Modernisation & Urbanisation SI pilote une équipe dédiée à l'architecture d'entreprise et à la modernisation du système d'information.

Manager reconnu, il anime et développe les compétences de son équipe, définit les priorités, accompagne les collaborateurs dans leurs missions et garantit la qualité des travaux produits. À la fois stratège et opérationnel, il porte la vision d'urbanisation du SI, sécurise les décisions d'architecture et accompagne les projets de transformation du Groupe.

Missions principales

Manager et développer l'équipe Modernisation & Urbanisation

• Encadrer, animer et faire grandir une équipe d'experts en architecture et urbanisation du SI.
• Définir les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi.
• Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et la montée en compétences.
• Organiser l'activité, arbitrer les priorités et garantir la bonne répartition de la charge de travail.
• Développer une dynamique collective favorisant la coopération, le partage de connaissances et l'amélioration continue.
• Porter les messages de la Direction et contribuer à l'engagement de l'équipe.
  

Définir et porter la stratégie d'urbanisation du SI

• Construire et faire vivre la cible d'architecture d'entreprise du Groupe.
• Définir les trajectoires de modernisation du système d'information.
• Garantir la cohérence entre les besoins métiers, les solutions applicatives, les données et les infrastructures.
• Identifier les opportunités de rationalisation, de simplification et d'optimisation du SI.

Piloter la gouvernance d'architecture

• Animer les instances d'architecture et préparer les arbitrages.
• Définir et faire appliquer les standards, principes et règles d'architecture.
• Garantir la cohérence des choix réalisés dans les projets.
• Assurer la maîtrise des risques liés aux évolutions du système d'information.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un manager confirmé, capable de fédérer une équipe d'experts autour d'une vision commune et de porter des décisions structurantes pour l'entreprise.

Vous justifiez d'une expérience significative de management d'équipe dans des environnements informatiques, d'architecture ou de transformation. Vous savez créer les conditions d'une coopération efficace, accompagner le changement et faire progresser vos collaborateurs.

Reconnu pour votre leadership, votre capacité à prendre de la hauteur et votre aptitude à influencer des interlocuteurs de tous niveaux, vous êtes également en mesure d'apporter une expertise solide sur les sujets d'architecture d'entreprise et de modernisation des systèmes d'information.

Compétences clés

• Management et développement des collaborateurs.
• Leadership et capacité à embarquer une équipe.
• Vision stratégique.
• Capacité d'arbitrage et de prise de décision.
• Animation transverse et influence.
• Architecture d'entreprise et urbanisation SI.
• Conduite de la transformation.
• Communication et pédagogie.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à une transformation stratégique du système d'information.
• Contribuer à des projets structurants ayant un impact direct sur la performance de l'entreprise.
• Évoluer au sein d'une direction numérique reconnue pour son expertise.
• Intégrer un environnement collaboratif composé d'experts et de parties prenantes variées.
• Jouer un rôle clé dans la construction de l'architecture d'entreprise de demain.