Juriste Marché Public H/F - Communaute de Communes du Pays Rethelois

Le poste repose sur une double compétence :
Une activité de conseil et d'expertise juridique généraliste, permettant de prendre en charge des dossiers
relevant des différents domaines du droit applicable à la structure. Assurer une veille juridique et prospective
: suivre, anticiper, analyser, communiquer et vulgariser les informations juridiques (législatives,
réglementaires et jurisprudentielles) et l'impact sur des évolutions pour le Pays rethélois.
Une activité significative en matière d'achat et de commande publique, venant compléter directement l'activité
du gestionnaire marchés publics. Le juriste participe à l'ensemble des activités liées à la commande publique
et peut prendre en charge de manière autonome les procédures qui lui sont confiées. En cas de besoin, le
juriste doit être en capacité de reprendre un dossier de commande publique confié habituellement au
gestionnaire marchés publics et d'en assurer la gestion de bout en bout. Le poste est conçu pour assurer une
capacité de renfort et de continuité sur la commande publique.
Profil
Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE).
Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel.
Bonnes connaissances dans les domaines suivants :
- Connaissance approfondie du fonctionnement des directions et services des EPCI, de leur contexte et de leurs
enjeux
- Connaissance du cadre légal et réglementaire de l'exercice des marchés publics, enjeux liés à leurs évolutions
et liens avec la structuration des finances de la structure
- Sens de l'organisation et de gestion du temps de travail (gestion des priorisations, respect des délais),
capacités à l'adaptation et au changement, savoir gérer de multiples situations, réactivité et gestion des
urgences, esprit d'initiative et autonomie dans le travail avec le gout de la rigueur, du contrôle et le sens des responsabilités, être force de proposition, esprit de synthèse

Experience: 12 Mois

Compétences: Droit public,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale