Acheteur - Coordinateur Achats H/F - Job Link Advance
- L'Herbergement - 85
- CDI
- Job Link Advance
Les missions du poste
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Le cabinet Job Link recrute pour l'un de ses client en industrie :
1 ACHETEUR/COORDINATEUR ACHATS
Poste basé à l'Herbergement (85)
Prise de poste dès que possible
Site difficile d'accès en transports en commun
Vos missions seront les suivantes :
- Construire un panel fournisseurs dans chaque catégorie achats,
- Visiter et auditer le panel fournisseurs,
- Assurer le suivi de la santé financière du panel de fournisseurs,
- Rechercher, consulter et sélectionner le fournisseur à partir d'un besoin et/ou d'une demande d'achat,
- Négocier les conditions d'achats (prix, délai et incoterm) auprès du fournisseur,
- Être en mesure de pouvoir remplacer temporairement l'approvisionneur (création commande, relance fournisseur, suivi AR.),
- Vérifier et valider les factures en litiges,
- Proposer et valider les notes de débit correspondantes aux non-conformités,
- Mettre à jour les prix des articles dans l'ERP,
- Classer et archiver les dossiers du service achat.
HORAIRES DU LUNDI AU VENDREDI - LUNDI AU JEUDI : 8H-17H / VENDREDI 8H-12H30
Prfil recherché:
Bac +3 exigé ou une expérience métier équivalente,
Connaître l'univers industriel
Connaître les techniques d'optimisation des achats et de négociation.
Maîtrise de l'anglais
Le cabinet Job Link recrute pour l'un de ses client en industrie :
1 ACHETEUR/COORDINATEUR ACHATS
Poste basé à l'Herbergement (85)
Prise de poste dès que possible
Site difficile d'accès en transports en commun
Vos missions seront les suivantes :
- Construire un panel fournisseurs dans chaque catégorie achats,
- Visiter et auditer le panel fournisseurs,
- Assurer le suivi de la santé financière du panel de fournisseurs,
- Rechercher, consulter et sélectionner le fournisseur à partir d'un besoin et/ou d'une demande d'achat,
- Négocier les conditions d'achats (prix, délai et incoterm) auprès du fournisseur,
- Être en mesure de pouvoir remplacer temporairement l'approvisionneur (création commande, relance fournisseur, suivi AR.),
- Vérifier et valider les factures en litiges,
- Proposer et valider les notes de débit correspondantes aux non-conformités,
- Mettre à jour les prix des articles dans l'ERP,
- Classer et archiver les dossiers du service achat.
HORAIRES DU LUNDI AU VENDREDI - LUNDI AU JEUDI : 8H-17H / VENDREDI 8H-12H30
Prfil recherché:
Bac +3 exigé ou une expérience métier équivalente,
Connaître l'univers industriel
Connaître les techniques d'optimisation des achats et de négociation.
Maîtrise de l'anglais
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.