Recrutement Novo Nordisk Production Sas

Technicien Support Maintenance Clean Utilités H/F - Novo Nordisk Production Sas

  • Chartres - 28
  • CDI
  • Novo Nordisk Production Sas
Publié le 30 septembre 2026
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Les missions du poste

Rejoignez Novo Nordisk à Chartres et contribuez à la fiabilité des installations techniques indispensables à la production de médicaments destinés à des millions de patients à travers le monde.
Au sein du département PS Maintenance Utilities, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la performance et de la disponibilité des utilités industrielles du site (eau, air, énergie, traitement d'air et infrastructures techniques). Véritable référent terrain, vous assurerez la coordination des activités de maintenance tout en accompagnant les équipes dans une démarche d'amélioration continue.

Vos missions:

En tant que Technicien Support Maintenance, vous serez responsable du suivi de la performance des équipements et des activités de maintenance. Vous analyserez les résultats, identifierez les opportunités d'amélioration et proposerez des actions concrètes afin d'optimiser la qualité, les coûts et les délais.

Vous coordonnerez les interventions de maintenance en lien avec la production, préparerez les opérations planifiées, anticiperez les besoins en ressources et en pièces détachées, et assurerez la communication entre les différents acteurs internes et externes.

Vous contribuerez également à la mise en place d'outils Lean et de management visuel, garantirez la qualité documentaire des activités de maintenance et apporterez un support technique lors des interventions préventives et curatives.

Votre rôle inclura aussi la gestion des pièces détachées de votre périmètre, le suivi des fournisseurs externes intervenant sur site ainsi que l'accompagnement des projets techniques du département.

Enfin, vous participerez activement à l'amélioration continue grâce à la réalisation d'analyses de causes racines, de retours d'expérience, d'analyses A3 et d'ateliers d'amélioration de la fiabilité. Vous accompagnerez également les équipes dans le développement de leurs compétences et dans l'application des standards de maintenance.

Votre profil:

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, mécanique, électricité, génie industriel ou domaine similaire, ou disposez d'une expérience équivalente.

Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel et de maintenance. Vous possédez de solides capacités d'organisation, un bon esprit d'analyse et une forte orientation résultats.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens du service, votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et votre aptitude à prendre des initiatives dans un environnement en constante évolution.

Une connaissance des outils d'amélioration continue, du Lean Manufacturing et des méthodes d'analyse de problèmes constituera un atout important.

Pourquoi rejoindre Novo Nordisk ?

En intégrant nos équipes, vous participerez directement à la production de traitements essentiels pour les patients tout en évoluant dans un environnement industriel de haute technologie. Vous rejoindrez une entreprise internationale où l'innovation, le développement des collaborateurs et l'amélioration continue sont au coeur de notre réussite.

Vous bénéficierez de nombreuses opportunités d'apprentissage et d'évolution dans un groupe mondial reconnu pour son engagement envers la santé et le développement durable.

Rémunération annuelle brute : entre 29 660 € et 47 470 €, selon votre expérience, vos compétences et votre parcours.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production,Renseigner les supports de suivi d'intervention

Langues: Français exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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