Recrutement Pfc Rh

Technicien Climatisation H/F - Pfc Rh

  • Montauban - 82
  • Intérim
  • Pfc Rh
Publié le 30 septembre 2026
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Les missions du poste

Acteur indépendant et engagé sur l'humain, rencontrons-nous dans notre agence afin de trouver la mission qui vous correspond !Notre adresse:457 rue Issanchou1er Etage82000 MONTAUBAN
Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.

(PFC RH recrute)

Technicien climatisation (H/F) - Montauban (82) - Intérim
- 39 heures hebdomadaire
- Salaire à négocier selon profil + paniers + indemnités de trajet

Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se). Vous travaillerez pour une entreprise Montalbanaise sur le Tarn-et-Garonne et limitrophe. Principalement en autonomie et sous la responsabilité du gérant, vos principales missions seront les suivantes:

- Mise en place d'équipements neufs de type simple ou multi-split et entretien
- Soudure
- Mise en service du DRV, utilisation d'un réfrigérant à des fins de chauffage et de refroidissement
- Installation ou rénovation d'équipements de climatisation et chauffage

Poste intérim à pourvoir dès à présent. Une expérience de deux ans minimum, hors CAP/BEP, est exigée sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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