Consultant·e Cybersécurité Senior - Grc & Isp H/F - Lovell Consulting

Vous avez au moins cinq ans d'expérience en conseil, une expertise confirmée en GRC et ISP, et une première expérience réussie en pilotage de projet ?

Vous recherchez un environnement dans lequel vous pourrez continuer à développer votre expertise tout en prenant davantage de responsabilités sur les missions qui vous sont confiées ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e consultant.e senior GRC & ISP capable d'allier expertise cyber, expérience du conseil et autonomie dans la conduite de missions.

À partir de janvier 2027, vous rejoindrez une équipe à taille humaine et interviendrez directement auprès de nos clients sur des missions de conseil.

Le coeur du poste est le conseil et selon les missions, vous pourrez notamment intervenir sur :
- des analyses de risques ;
- des audits et diagnostics ;
- des activités de Third Party Risk Management ;
- des travaux liés à l'ISP ;
- des sujets de conformité ;
- la définition et le suivi de plans d'action ;
- la production de livrables et de recommandations ;
- l'accompagnement des équipes métiers, IT et sécurité.

Nous attendons de nos consultant.es seniors qu'ils et elles soient capables d'intervenir avec autonomie, de la compréhension du besoin jusqu'à la restitution des résultats. Vous savez structurer une démarche, formuler des recommandations, les défendre auprès de vos interlocuteurs et mener les travaux à leur terme.

Nous recherchons également une personne ayant déjà exercé un rôle de chef.fe de projet sur au moins une mission.

Selon les opportunités, vous pourrez piloter un forfait ou un centre de services composé de 2 à 3 consultant.es, sur des missions de quelques jours à plusieurs mois.

À ce titre, vous pourrez être amené.e à :
- être l'interlocuteur privilégié du client ;
- cadrer les besoins ;
- préparer et animer les réunions de lancement ;
- organiser les travaux et coordonner les contributeurs mobilisés ;
- gérer le planning, les priorités et les dépendances ;
- piloter les étapes clés de la mission ;
- suivre la qualité des livrables et le respect des engagements ;
- préparer et présenter les synthèses, constats et recommandations.

Vous restez avant tout consultant.e et expert.e. Si vous le souhaitez, vous pourrez progressivement élargir votre rôle en accompagnant un.e stagiaire, en contribuant aux actions commerciales.

Les compétences indispensables
- Bac +5 ou niveau équivalent (école d'ingénieur, école de commerce ou université) ;
- Minimum 5 ans d'expérience en conseil, hors stages et alternances ;
- Expérience solide en cybersécurité, GRC et ISP
- Expérience concrète en gestion de projet ;
- Capacité à intervenir en autonomie, de l'analyse du besoin à la recommandation et à la livraison ;
- Excellentes compétences de communication auprès d'interlocuteurs techniques, métiers et décisionnaires ;
- Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, permettant d'animer des réunions et ateliers, de réaliser des présentations et de produire des livrables en anglais.

Les compétences complémentaires
- Bonne maîtrise du Pack Office et de Power BI ;
- Certification(s) reconnue(s) en cybersécurité appréciée(s) ;
Capacité à intervenir sur des missions relevant d'autres domaines de la cybersécurité que l'ISP, en fonction des besoins de l'activité.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cybersécurité,Expert en cybersécurité,Concevoir et gérer un projet,Anticiper les risques de cybersécurité,Gérer les risques de cybersécurité

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.