Animatrice - Animateur Familles-Séniors H/F - Centre Social et Familial de la Ferrandi
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Centre Social et Familial de la Ferrandi
Les missions du poste
L'animateur-trice familles - séniors assure ses missions dans le cadre du projet social et du projet familles de l'association.
Il-elle a pour missions la mise en place et l'animation du projet en lien avec la coordonnatrice du pôle et la direction.
Concevoir un projet global répondant aux besoins et aux attentes des habitants du territoire, en adéquation avec le projet social et familles. Mettre en place, et animer les actions en direction du public familles-séniors en partenariat avec les acteurs du territoire.
Participer à l'animation et au suivi du projet social et à l'Assemblée générale. Participer à et/ou organiser des actions socioculturelles du centre social (soirées, animations hors les murs.) et des projets habitants.
Participe aux projets et bilans concernant les action séniors et réunions en lien avec la coordinatrice. Participe et peut animer des réunions partenariales séniors.
Organise et met en place les animations familles en période de vacances scolaires
Contribue à l'organisation et à l'animation des événements portés par le centre social
Participe aux réunions d'équipes
Convention collective ALISFA - pesée 57 - mi-temps (24h/semaine), rémunération brute par mois : 1529€
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).