Installateur de Poêle et Pose de Conduit de Fumisterie H/F - France Travail

Vous serez en charge de :
- Pose et installation de poêles à bois / granulés, cheminées, inserts
- Passage de gaines, installation de conduits, tubage, gainage, et conduits de cheminée
- Réaliser le ramonage des poêles et cheminées
- Assurer le nettoyage des conduits d'évacuation
- Effectuer le débistrage et l'élimination des dépôts
- Inspecter l'état général des conduits
- Contrôler le bon fonctionnement du tirage
- Assurer la maintenance des équipements de chauffage au bois
- Identifier les anomalies et prévenir les risques
- Etablir les attestations de ramonage
- Informer les clients sur les bonnes pratiques d'utilisation
- Intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises

Vous êtes également ouvert à d'autres activités : petits travaux d'électricité et de plomberie

- Qualités : autonomie, rigueur, sens du détail, bon relationnel avec les clients, capacité à travailler en équipe dans une petite structure

Conditions de travail et avantages :
- Travail en hauteur possible, manutention
- Les missions nécessitent des travaux de couverture légère : Connaissances en couverture demandées
- Horaire moyen de 35 h / semaine sur deux semaines consécutives : avec une semaine à 39h sur 5 jours et une semaine à 31h sur 4 jours (vendredi non travaillé)
- Salaire selon profil et expérience
- Panier repas
- Mutuelle d'entreprise
- Permis B obligatoire, car véhicule de service fourni pour les déplacements sur les chantiers

Lieu d'intervention : Sud Ille et Vilaine - Nord Loire Atlantique

Experience: 3 An(s)

Compétences: travail en hauteur,connaissance en couverture

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.