Moniteur Éducateur - I.M.E. H/F - Siege Direction Generale
- Landerneau - 29
- CDI
- Siege Direction Generale
Les missions du poste
L'offre est visible dans son intégralité sur donbosco.asso.fr
MISSIONS
Vos missions principales sont les suivantes :
Accompagner les jeunes en situation de TED/TSA ou polyhandicap dans les actes de la vie quotidienne, dans les activités.
Participation à l'élaboration pluri-professionnelle des projets personnalisés d'accompagnement
Lien et soutien aux familles
Activer et entretenir le réseau partenarial nécessaire à l'accompagnement des jeunes accueillis
S'engager dans la dynamique inclusive à l'oeuvre dans l'établissement
Contribuer à la dynamique de l'établissement et aux échanges de l'équipe pluridisciplinaire.
NIVEAU ET COMPETENCES
Diplôme requis : Diplôme D'Etat de Moniteur-Educateur (DEME)
Connaissance et expérience souhaitée auprès d'enfants porteurs de TSA/TED et de polyhandicap
Capacité à travailler en équipe
Bonne maitrise de l'écrit et des outils informatiques
Capacités à s'inscrire dans les missions de référents des jeunes accompagnés
Une connaissance des outils de communication alternatif seraient un plus (Makaton, pictogrammes.)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.