Recrutement ORSAC

Kinésithérapeute en Smr H/F - ORSAC

  • Grasse - 06
  • CDI
  • ORSAC
Publié le 30 septembre 2026
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Les missions du poste


ORSAC Mont Fleuri, Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisée dans la prise en charges des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur recherche:
Un KINESITHERAPEUTE (H/F) en CDI à temps partiel (20% ) dés que possible

Notre clinique dispose d'un plateau technique de 500 m2 avec balnéothérapie et du matériel de haute technologie dont :
Exosquelette de rééducation à la marche
- Armeo Spring
- Simulateur de conduite
- Artromoteurs, pressothérapie, Game ready...
- Parcours extérieur d'entrainement à la marche

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 11 kinésithérapeutes, 1 APA, 4 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 psychologue et 1 neuropsychologue, 1 diététicienne, 2 assistantes sociales.

- 20% du temps de travail = 10% le mercredi après-midi et 10% à déterminer
- Rémunération à partir de 550€
- Reprise d'ancienneté
- Prime annuelle versée en octobre et décembre
- Mutuelle + prix repas avantageux
- Possibilité d'exercer en libéral sur le plateau technique à partir de 17h
- Poste à temps partiel à pourvoir dès que possible.
- Convention collective applicable : FEHAP Etablissements Privés à but non lucratif 1951.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Concevoir un projet thérapeutique,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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