Chef-Fe de Service Centre Nautique H/F - Communaute de Communes Faucigny Glieres

Le centre nautique Guy Châtel accueille chaque année environ 170 000 nageurs. Doté d'un bassin ludique, un bassin sportif et d'une zone détente, le centre nautique accueille une clientèle familiale 7 jours sur 7. Outre l'enseignement de la natation scolaire, de nombreuses activités sont proposées tout au long de l'année, et contribuent à faire de cet équipement un lieu sportif dynamique et très apprécié par nos usagers.
Durant la période estivale, la commune de Bonneville propose une zone de détente et de baignade située au lac de Motte Longue.
VOS MISSIONS
Le-la Chef-fe de service centre nautique assure la gestion d'un établissement sportif aquatique ainsi que la gestion saisonnière du lac de Motte Longue. Vous travaillez en bureau et au sein de l'équipe sportive. En lien direct avec la directrice générale adjointe, le directeur des services techniques et les élus, vous avez pour missions principales :
- le management des équipes : animer l'équipe pluridisciplinaire (maîtres-nageurs, agents techniques et administratifs), associer les collaborateurs à la réflexion stratégique sur l'évolution des activités, l'accueil des publics et l'amélioration continue du service, participer activement à la stratégie de recrutement et de fidélisation des collaborateurs
- la gestion administrative et financière de l'équipement : préparation/suivi budgétaire, contrôle des régies de recettes, propositions tarifaires, recherche de financements, gestion des conventions, rédaction des actes...
- la planification de l'utilisation des ressources et de l'équipement : traduire les orientations de la collectivité en projets d'équipement, développer l'offre d'activités et dynamiser la structure, mettre en place et suivre les partenariats (éducation nationale, Département, Région, clubs, associations, inspection académique, organismes de contrôle.), répartir et planifier les activités sportives (en particulier celles liées aux scolaires) en collaboration avec le chef de bassin, définir la programmation annuelle des manifestations sportives, proposer des animations évènementielles, promouvoir l'équipement, analyser la fréquentation de l'établissement.
- le suivi des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement : élaborer le règlement de l'équipement dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur, faire respecter le règlement de l'équipement et tenir à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité.
- le contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement en lien avec les services techniques de la CCFG :
organiser, suivre et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement, participer à la planification et à la programmation des travaux de rénovation de l'équipement.

/!\ De par la nature de l'équipement, il est rappelé que votre responsabilité civile et pénale peut être engagée.

VOTRE PROFIL
Doté-e d'une formation supérieure, vous êtes également titulaire du BEESAN, du BPJEPS AAN ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience dans la direction d'un équipement similaire. Vous connaissez parfaitement la règlementation et la gestion d'équipements aquatiques. Vos aptitudes et vos compétences en matière d'encadrement, de leadership et de management sont reconnues. Vous maîtrisez les procédures administratives, notamment des marchés publics, des finances publiques et des réglementations diverses en matière technique.

VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : centre nautique intercommunal (à 10 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express)
- Temps de travail : 39h (+23RTT), horaires de travail irréguliers avec une amplitude horaire fluctuante y compris certains soirs, week-ends et jours fériés.
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + partici

Experience: 36 Mois

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.