Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Selarl de Chirurgiens Dentistes le Corai
- Privas - 07
- CDD
- Selarl de Chirurgiens Dentistes le Corai
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, Le cabinet le CORAIL recherche un poste de secrétaire médical-e à temps plein
Profil du poste :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du planning et des rdv
- Création de dossiers
- Règlements
- Gestion tiers payant
- Explications de documents
Compétences :
Rigueur, relationnel, autonomie, maîtrise word, excel
Vous maitrisez impérativement l'outil informatique et vous êtes en capacité d'apprendre de nouveaux logiciels.
Vous serez formé(e) sur le logiciel LOGOS
Temps plein, rémunération de 12.31 de l'heure.
Prise de poste immédiate
Le profil recherché
Experience: 3 Mois - Secretariat accueil
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Pratique dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Pratique dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.