Câbleur Châssis H/F - Frappa
- Davézieux - 07
- CDI
- Frappa
Les missions du poste
Vos missions principales :
Câbleur électrique et pneumatique (tirer des faisceaux)
Mécanique (montage de petite pièce, perçage, serrage au couple)
Chariot élévateur + pont (formation interne adaptée)
Expérience demandée :
Savoir se servir du petit matériel : perceuse, boulonneuse, clé dynamo
Du sérieux : besoin de mémoriser les informations
Nous vous demandons d'être :
Autonome
Curieux
Exigeant
Débrouillard
Avoir la satisfaction client
S'intéresser et connaitre le produit fini FRAPPA
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.