Recrutement Samsic Interim

Agent d'Entretien H/F - Samsic Interim

  • Pont-Authou - 27
  • Intérim
  • Samsic Interim
Publié le 30 septembre 2026
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Les missions du poste

Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH.Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Notre client, spécialisé dans les solvants de peinture, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien de deux de nos sites, situés à Pont-Authou et Brionne.
Vos missions
Vous serez chargé(e) de l'entretien courant des locaux :
Nettoyage des sols.
Nettoyage et entretien des bureaux.
Nettoyage des laboratoires.
Entretien des sanitaires.
Nettoyage des différentes surfaces et espaces communs.
Entretien général et maintien de la propreté des locaux.
Utilisation et entretien du matériel et des produits de nettoyage.
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Vous serez amené(e) à intervenir sur les deux sites : Pont-Authou et Brionne. Nous recherchons une personne :
Autonome et organisée.
Discrète et respectueuse des lieux.
Ayant idéalement une première expérience dans le nettoyage ou l'entretien de locaux.
Une expérience en nettoyage professionnel est appréciée,
Conditions
Contrat : 20 heures par semaine / 86 heures par mois
Démarrage en intérim.

Poste à pourvoir à partir de début janvier.
Intervention sur Pont-Authou et Brionne.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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