Magasinier - Cariste H/F - Ipf Materiaux
- Penta-di-Casinca - 2B
- CDD
- Ipf Materiaux
Les missions du poste
Assurer et vérifier la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Gérer, entretenir et optimiser une zone de stockage. Charger les clients avec lecture de bons de livraisons. Savoir faire un inventaire. Entretien de l'espace de travail intérieur et extérieur. Savoir entretenir et organiser un espace de vente type Libre Service. Entretien des véhicules et outils de travail (monte charge, chariot, petit véhicule de transport). Aide à la livraison.
CACES OBLIGATOIRE
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).